Zum 01.01.2026, in Teilzeit mit 35 Wochenstunden, vorerst befristet für 2 Jahre.
Unser Angebot
1. Kontrolle der Aufnahme- und Entlassungslisten in den zugeordneten Fachbereichen
2. Die Betreuung des §301-Datenträgeraustauschs mit den Krankenkassen sowie Bearbeitung von Versand, Fehlerlisten und Rückweisungen
3. Umsetzung der Gutachten des Medizinischen Dienstes und enger Austausch mit dem Medizincontrolling
4. Bearbeitung von Krankenkassenanfragen, Durchführung von Falldialogen und Austausch mit Sozialleistungsträgern
5. Bereinigung von Verlegungsketten, Prüfung doppelter Eingaben und Ergänzung fehlender Kostenträger sowie Aufnahmedaten im Sinne der Abrechnung
Ihre Stärken
6. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheitskauffrau/-mann, ein Studium der Gesundheitsökonomie oder ein vergleichbarer Abschluss
7. Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Abrechnungsbestimmungen im Bereich des SGB V, der BPflV und des KHEntgG
8. Idealerweise sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Erfahrung mit dem KIS Medico der Firma CGM
9. Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein hoher Grad an Kommunikations- und Sozialkompetenz
10. Überzeugende Organisationsstärke in Kombination mit der Fähigkeit zum zielorientierten und selbstständigen Arbeiten
Ihre Vorteile
11. Vergütung nach TVöD/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung
12. Nutzung unseres umfangreichen Fort- und Weiterbildungsprogramms um sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln
13. Zahlreiche Zusatzleistungen wie unseren Zuschuss zum Deutschlandticket, Fitness Studio auf dem Campus, Inanspruchnahme von Ferienhäusern, Angebote, Mitarbeiterrabatte im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung unter Was wir bieten | Gesundheit Nordhessen.