Wir suchen ab Januar 2025 / schnellstmöglich befristet bis 30. September 2027 eine Projektleitung und eine*n Change Manager*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Unternehmenskultur mit 30 Wochenstunden in unserer Geschäftsstelle in Hildesheim.Die ijgd sind ein gemeinnütziger Verein und organisieren seit 75 Jahren Freiwilligendienste im In- und AuslandWir haben das Ziel, in den kommenden drei Jahren mit der Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur sowie mit Digitalisierungsmaßnahmen und Veränderung der internen Kommunikation die Arbeitsbedingungen unserer über 60 Mitarbeitenden zu verbessern.Hierfür suchen wir dich. Du leitest und koordinierst ein Team, mit dem du den Veränderungsprozess gestaltest. Mit deinen Erfahrungen wirkst du maßgeblich an der Unternehmenskulturentwicklung mit. Gemeinsam mit dir wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem unser Team seine Talente entfalten kann und dass die ijgd als attraktive Arbeitgeberin festigt.Was wir dir bieten:Bezahlung in Anlehnung an TVöD EG 11Teil eines innovativen Teams mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten zu seinWork-Life Balance: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage UrlaubJahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, JobticketMitarbeit in einer lebendigen Organisation, die sich für Demokratie, Toleranz und gesellschaftlichen Zusammenhalt einsetztDeine Aufgaben:Gesamtsteuerung, Planung und Koordination der organisationsinternen Change-Prozesse insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Kommunikation und UnternehmenskulturLeitung eines Teams aus vier Mitarbeitenden und Förderung einer kooperativen TeamkulturStrategieentwicklung und Maßnahmenplanung einer diversitätssensiblen Personalgewinnung im Einklang mit dem Ausbau des Employer BrandingOrganisation und/oder Durchführung von Workshops zur Stärkung einer authentischen lern- und fehlerfreundlichen sowie diskriminierungssensiblen UnternehmenskulturMittelverwaltung, Controlling, Verwendungsnachweise und Kontakt zu Mittelgeber*innenDokumentation von Ergebnissen und Erstellung von HandreichungenDas bringst du mit:Berufserfahrung in der Leitung von Digitalisierungsprojekten und ProzessoptimierungKenntnisse in der Anwendung von KI-Tools und -Technologien wünschenswertErfahrungen in der Durchführung von Workshops mit kleineren GruppenMethodenkenntnisse im Projekt- und Changemanagement sowie ProzessoptimierungSicheres und motivierendes Auftreten, Problemlösungskompetenz und Empathieein abgeschlossenes Studiumgutes Deutsch und gutes EnglischWir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität. Unsere Arbeit basiert auf acht Arbeitsgrundsätzen, diese findest du hier.Sende uns deine Bewerbungen bitte bis zum per E-Mail in einer PDF-Datei an Die Bewerbungsgespräche finden am in Hildesheim statt. Bei allen Fragen, egal ob fachlich, zu unserer Arbeitsweise oder zum Miteinander, wende dich gerne an:Deborah Will • • • Art der Stelle: Teilzeit, Befristeter VertragVertragsdauer: 33 MonateGehalt: 47.427,13€ ,67€ pro JahrLeistungen:Betriebliche AltersvorsorgeFlexible ArbeitszeitenGleitzeitHomeoffice-MöglichkeitArbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 31134 Hildesheim