IT-Application Manager / Softwareentwickler (m/w/d) Personalsysteme Das sind wir Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Dein Aufgabengebiet Administration, Wartung und Weiterentwicklung unserer bestehenden Standardsoftware im Bereich der Personalinformations- und Abrechnungssysteme Analyse von Anforderungen der Personalabteilung und Entwicklung von maßgeschneiderten Softwarelösungen Entwicklung von Schnittstellen zwischen verschiedenen HR-Systemen Migration von Systemen in die Google Cloud / Container-Plattformen Durchführung von Softwaretests sowie Sicherstellung der Datenqualität und des Datenschutzes Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen für die Anwender Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation hast Berufserfahrung im Umgang mit IT-Systemen sowie in der Softwareentwicklung (Java, Cobol) und bist sicher im Umgang mit Entwicklungsumgebungen wie IntelliJ bzw. Eclipse bringst fundierte Kenntnisse in der Administration und Implementierung von Fremdsoftwaresystemen (idealerweise im Umfeld Paisy, SAP, Business Objects) hast Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (MS SQL, DB2, Oracle) kennst dich gut mit IT-Methoden (Agile Zusammenarbeit, DevOps) und unterstützenden Tools (u.a. Jira, Confluence) aus hast Erfahrung im Software-Deployment (u.a. Jenkins, Git, Maven/Gradle) besitzt idealerweise Erfahrung im HR-Bereich und mit HR-Prozessen zeichnest dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise aus bist eigeninitiativ und hast Freude an der Arbeit im Team Bei uns bekommen Sie Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits) helfen wir Ihnen bei der Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen gibt es ein freundschaftliches Arbeitsklima in einem motivierten Team gibt es die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2-3 Tage die Woche) bekommen Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr haben Sie großen Gestaltungsfreiraum Haben wir dein Interesse geweckt? Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter Website eingesehen werden.