Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung „Telematische Infrastruktur“ suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung Planung/Bau/Betrieb (w/m/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
1. Disziplinarische Führung und fachliche Leitung des unterstellten Teams
2. Qualitätssicherung bezogen auf die Aufgabenerfüllung innerhalb des Teams und unter Berücksichtigung der Einhaltung gesetzlicher Regelungen, der Wirtschaftsprüfung und der Compliance-Grundsätze
3. Sicherstellung des Wissenstransfers und Erfahrungsaustausch (Wissensmanagement innerhalb des Teams)
4. Mitwirkung bei Expertisen, technischen Konzepten und Beratung zu verkehrstelematischen Anlagen, Kupferkabel- (Cu) und Lichtwellenleitertechnik (LWL), Notrufsäulen (NRS), Glättemeldeanlagen (GMA)
5. Leitung und Koordination von Projekten zu verkehrstelematischen Anlagen, Kabelanlagen (CU/LWL), NRS, GMA
6. Zusammenführen aller projektrelevanter Anforderungen in Bezug auf Betonbau, Stahlbau, Baustellenverkehrsführung, Elektrotechnik, Datenübertragung, IT-Netzwerk, Hardware, Software
Das sollten Sie mitbringen:
7. Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen/Elektrotechnik/ Nachrichtentechnik (FH-Diplom/Bachelor) oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige bzw. vergleichbare Kenntnisse
8. Erfahrung im Führen eines Teams
9. Langjährige Erfahrungen und Kenntnisse aus dem Bereich von komplexen verkehrstechnischen Anlagen und der Telekommunikationsanlagen
10. Anwenderkenntnisse in iTWO, MS-Office sowie in der fachbezogenen Datenverarbeitung
11. Gründliche Fachkenntnisse im Bereich der Planung und des Entwurfs von verkehrstechnischen Projekten, des Bau- und Vertragsrecht, der Richtlinien und Vorschriften der Bundesbauverwaltung und der einschlägigen Bestimmungen des Bundeshaushaltsrechts sowie der VOB und UVgO, HOAI und anderer, das Aufgabengebiet tangierender Rechtsnormen (u.a. GWB, VGV, VOB, HVA F StB, HVA L StB, HVA B StB)
12. Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
13. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
14. Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
15. Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
16. Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
17. Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
18. Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
19. Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
20. Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 07.11.2025
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.