Verantwortungsvolle Projektmanagerin oder -mannschaft gesucht
Du möchtest Projekte mit echtem Impact leiten und bist du bereit, die Verantwortung für digitale HR-Transformationen zu übernehmen? Dann sind wir auf der Suche nach dir!
Beschreibung des Aufgabengebiets:
* Leitung von SAP SuccessFactors-Projekten mit Fokus auf Employee Central und Talent Management
* Projektverantwortung inklusive Zeit-, Budget- und Ressourcenplanung
* Führung und Entwicklung eines Projektteams
* Erstellung überzeugender Kundenangebote und Durchführung von Pitches
* Koordinierung der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
* Sicherstellung der Qualität und des Erfolgs der Implementierung
Voraussetzungen:
* Acht Jahre Berufserfahrung im SAP SuccessFactors-Umfeld
* Drei Implementierungsprojekte in Employee Central und/oder Talent-Modulen geleitet
* SAP SuccessFactors-Zertifizierungen in Employee Central und Talent Management sowie Zertifizierung als Projektmanager
* Erfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Angebotserstellung und Kundenpräsentation
* Führungserfahrung und Fähigkeit Teams zu motivieren und zu steuern
* C1-Niveau Deutsch und Englisch
Benifizien:
1. Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Akademie und Design-yourself-Programme
2. Zugang zu allen Weiterbildungsmöglichkeiten von IBM
3. Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Hybrid-Work-Modell zur Flexibilität
4. Mentale und körperliche Gesundheit gefördert werden
5. Tolle Team- und Firmenevents
6. Corporate-Benefits und Incentives wie das