Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) am Standort Franziskus
Wir bieten vielfältige Einsatzmöglichkeiten in der direkten Patientenversorgung in den folgenden Bereichen:
* Station F-01 Geriatrie
* Station F-02 operativer Bereich mit interdisziplinären Wahlleistungsbetten
* Station F-0E interdisziplinärer operativer Bereich
Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche) oder Teilzeit; 3-Schichtdienst inkl. Wochenenden und Feiertagen
Befristung: Unbefristet
Einstieg: Frühestmöglich
Vergütung: KR 7 TV-L
Für diese Position kommt der Tarifvertrag „Entlastung“ in der jeweils gültigen Fassung zur Anwendung.
Ihre Aufgaben
* Planung und Steuerung des Pflegeprozesses sowie die anschließende qualifizierte pflegerische Versorgung der Patienten
* Pflegedokumentation: Sorgfältige und präzise Erfassung aller pflegerischen Maßnahmen in der Dokumentation gemäß den Vorgaben und Standards.
* Kommunikation mit Patienten und Angehörigen: Sie agieren als wichtige Schnittstelle und sorgen für einen offenen und vertrauensvollen Austausch zwischen Patienten, deren Angehörigen und dem Pflegeteam.
* Teamarbeit: Enge und kooperative Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team, um die bestmögliche Versorgung der Patienten sicherzustellen.
* Umsetzung von Standards: Sie tragen dazu bei, alle betrieblichen und pflegerischen Standards konsequent umzusetzen und die Qualität der Pflege kontinuierlich zu optimieren.
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
* Erfahrung im jeweiligen Fachbereich wünschenswert
* Fachweiterbildung oder gerne die Aufgeschlossenheit für die fachliche Weiterbildung
* Ausgeprägte Reflexions-, Kommunikationsfähigkeit
* Teamgeist
* Sicheres und freundliches Auftreten
* Verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Wir bieten…
* Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L inkl. Jahressonderzahlung
* 30 Tage Urlaub/Jahr
* Attraktive Zulagen (Uniklinikzulage bis zu 140,-EUR, Zulagen für Praxisanleitende, Sonderzulagen im Rahmen eines Aktionsplans bei kurzfristigen Änderungen der Dienstzeit oder -orts u.v.m.)
* Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro
* Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre individuelle Karriereplanung
* Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
* Mit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen
* Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
Unser stressfreier Bewerbungsprozess:
Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!
Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns!