Deine Aufgaben
1. Sei unser Sicherheitsprofi: Begleite betriebliche Projekte und stelle sicher, dass Arbeits- und Umweltschutz stets eingehalten werden
2. Erkenne Risiken: Führe Begehungen, Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen durch – koordiniere und dokumentiere diese professionell
3. Schaffe Klarheit: Erstelle arbeitsschutzrelevante Dokumente wie Betriebsanweisungen und Schulungsunterlagen
4. Halte alles auf dem neuesten Stand: Pflege und aktualisiere das Gefahrstoffkataster
5. Setze Standards um: Übertrage gesetzliche und interne Anforderungen in die betriebliche Praxis
6. Bleibe vorbereitet: Entwickle und aktualisiere Notfall-, Alarm- und Gefahrenabwehrpläne
7. Berate aktiv: Unterstütze Verantwortliche in allen Fragen der Arbeitssicherheit
8. Analysiere Unfälle: Führe Unfalluntersuchungen durch und leite Maßnahmen zur Prävention ab
9. Behalte den Überblick: Erstelle Jahresberichte inklusive Unfallstatistiken und leite daraus Optimierungspotenziale ab
Dein Profil
10. Fachwissen, das zählt: Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
11. Zusätzliche Qualifikationen: Eine Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten oder im Umweltmanagement ist von Vorteil
12. Erfahrung, die überzeugt: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HSE, idealerweise im Facility Management
13. Praxis im Arbeitsschutz: Kenntnisse in der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und fundiertes Wissen über gesetzliche Anforderungen im Arbeits- und Umweltschutz (DE)
14. Know-how in Managementsystemen: Kenntnisse in ISO 14001 (Umweltmanagement) und ISO 45001 (Arbeitssicherheitsmanagement) wünschenswert
15. Strukturierte Arbeitsweise: Erfahrung in der Prozessdarstellung (BPMN 2.0)
16. Digitaler Durchblick: Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
17. Mobilität: Führerschein der Klasse B erforderlich
Deine Vorteile
18. Attraktives Vergütungssystem mit flexiblen Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelungen sowie anteilig mobiles Arbeiten
19. 30 Tage Urlaub pro Jahr
20. einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem Großkonzern
21. persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungsmaßnahmen (z.B. durch die HOCHTIEF-Akademie) sowie regelmäßiger Austausch durch Mitarbeiterveranstaltungen