Attraktive Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) + Jahressonderzahlungen + Leistungsentgelt 30 + bis zu 4 weitere Tage Urlaub + ggf. Zusatzurlaub durch Schichtarbeit Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Eine vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit, die Freiraum für eigene Ideen und Aufstiegsmöglichkeiten bietet Arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre als Teil eines kollegialen und motivierten Teams Fahrrad und E-Bike über bikeleasing.de Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Rabatte über corporate benefits Kostenfreie Nutzung unseres Schwimmbads auf dem Gelände Hauseigene Kantine und Bistro mit selbst zubereiteten Speisen Die Erziehung und Betreuung der Kinder und Jugendlichen in einem klar strukturierten Tages- und Wochenplan Sie arbeiten innerhalb eines Teams eng mit den Eltern, den Jugendämtern sowie den internen Schul- und Ausbildungsstätten zusammen Neben fachlicher Qualifikation wünschen wir uns Mitarbeiter mit Engagement, Motivation, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Durchsetzungs- und Teamfähigkeit