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Kinderpflegerin (m/w/d) integrationshort peter-henlein-straße

Haar
AWO München-Stadt
Kinderpfleger
Inserat online seit: 20 Oktober
Beschreibung

Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.

Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie als

Kinderpflegerin (m/w/d) Integrationshort Peter-Henlein-Straße Standort: Peter-Henlein-Straße 40, 85540 Haar
Ab wann: 01.11.2025 Befristung: vorerst 28.02.26 Wochenarbeitszeit: 25,00 -30,00 Std. Stunden/Woche

Der sehr zentral liegende AWO Kinderhort an der Peter-Henlein-Straße befindet sich im Münchner Osten in der Stadt Haar. In wenigen Minuten ist der Hort zu Fuß von der S-Bahn Haltestelle Haar zu erreichen. In unserem Haus werden ca. 65 Grundschulkinder in zwei Inklusionsgruppen und einer Regelgruppe betreut. Unsere Konzeption und weitere Informationen können über unsere Homepage https://www.awo-muenchen.de/kinder/kinderbetreuung/horte-6-12-jahre/awo-hort/ueber-uns eingesehen werden.

Was bieten wir?

1. Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
2. eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif
3. Großraumzulage i.H.v. 180,00 €, R-Zulage i.H.v. 90,00 € (je bei Teilzeit anteilig)
4. SuE-Zulage i.H.v. 130€ (je bei Teilzeit anteilig)
5. Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung
6. attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
7. wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds
8. betriebliche Altersversorgung
9. Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten
10. Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit)
11. Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass
12. Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing über Businessbike
13. mehr zu AWO-Benefits hier

Was bringen Sie mit?

14. abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder ein vergleichbarer anerkannter Abschluss sowie Anschlüsse mit Personalzustimmungen nach BayKiBiG
15. Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
16. Freude und Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Kindern positive Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit
17. Spaß an der Arbeit in einem multikulturellen Umfeld
18. Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
19. gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis)
20. Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)

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