Your job offer at 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group)
System coordinator Offshore Assets (f/m/d)
Place of work: Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
Entry date: as soon as possible
permanent | full time (37 h a week)
Job ID: 10230
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Hier bringe ich die Energiewende voran!
Das macht diesen Job für mich interessant: In der Energiewirtschaft gestalte ich wirksame Veränderungen und treibe die Energiewende mit innovativen Lösungen voran. Der Asset-Bereich übernimmt die Rolle des Asset-Owners und schafft durch ein strukturiertes, strategisches Asset Management die Voraussetzungen, Grundlagen und Standards für einen nachhaltigen Netzbetrieb.
Als System Lead Offshore Assets bei 50Hertz bin ich Teil des Asset Managements und stelle die zukunftsfähige strategische Ausrichtung sowie die Weiterentwicklung der Offshore-Assets sicher. Dabei bilde ich die fachliche Klammer für Komponentenexpert:innen aus verschiedenen Fachgebieten und schaffe eine harmonisierte Systemsicht, die ich durch versiertes Stakeholdermanagement transparent kommuniziere und damit Akzeptanz schaffe.
Meine Aufgaben:
• Übergreifendes strategisches Asset Management Offshore für die DC- und AC-Plattformen von 50Hertz,
• Erstellung und Weiterentwicklung der Offshore-Assetstrategie unter Berücksichtigung neuer Rahmenbedingungen (z. B. technologische Entwicklungen oder Sicherheitsaspekte),
• Lebenszyklusmanagement, einschließlich Nachnutzungsstrategien,
• Fachliche Koordination der Gewerke- bzw. komponentenübergreifenden Offshore-Asset-Themen,
• Technisches Stakeholder- und Gremienmanagement inkl. adressatengerechter Kommunikation im Bereich Assets zum Thema Offshore (3/4 ÜNB, Normung, HzO/HzC),
• Erste:r Ansprechpartner:in und Schnittstelle für die internen Offshore-Bereiche und den Bereich Assets,
• Vorantreiben übergreifender Standardisierungsaktivitäten,
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und Erarbeitung von Lösungen,
• Koordination von Innovationsprojekten,
• Strategisches, technisches und übergreifendes Lieferanten- und Beschaffungsmanagement.
Meine Kompetenzen:
• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbarer Disziplinen,
• Langjährige Erfahrung im Asset Management kritischer Infrastruktur,
• Verständnis für die Besonderheiten elektrischer Offshore-Energienetze,
• Ausgeprägte analytische Kompetenz und strukturierte Arbeitsweise,
• Langjährige Erfahrung im Stakeholdermanagement und in der Gremienarbeit,
• Professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit,
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils C1).
Flexi Compass - see how flexible this vacancy is
* Working hours per week: 37 hours (full time),
* Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
* The number of flex days is not limited,
* No core working hours,
* Mobile working, also from home, is possible.
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Benefits
* Individual training opportunities,
* A modern working environment in the city centre (directly at the main station),
* 30 days holiday,
* A company restaurant with fresh prepared meals,
* Free beverages (coffee, cocoa, tea, water),
* A company Kindergarten and a parent & child office for short-term care bottlenecks,
* Company pension scheme,
* … for more details visit our career website.
Your application
We are constantly screening, so please apply as soon as possible. Please upload your CV and references (stating your salary expectations and availability or notice period) via our application form.
Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points.
Would you like to learn more? Do you have (technical) questions about the task? Then write to work@50hertz.com. Please refer to the job ID XXXX in the email subject.
We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) (sbv@50hertz.com) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.
50Hertz Transmission GmbH – a company of the European Elia Group
Human Resources, Katrin Weber, work@50hertz.com
www.50hertz.com