Das Sana Krankenhaus Gerresheim bietet Patienten aus der ganzen Welt höchsten medizinischen Standard. Mit seinen medizinischen Zentren setzt es neue Maßstäbe. Das zentral gelegene Krankenhaus, neu errichtet im Jahr 2012, bietet mit seinem Blick ins Grüne, 250 Betten in modernsten Patientenzimmern, sieben neuen Operationssälen und einer neu errichteten Intensivstation, eine inspirierende Arbeitsumgebung. Hier werden jährlich 25.000 stationäre und 26.000 ambulante Patienten behandelt. Das engagierte Team sucht Verstärkung durch einjährig exam. Pflegehilfskräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit sowie auf Minijob-Basis.
Sana Krankenhaus Gerresheim Gräulinger Straße 120 40625
* Du unterstützt das Pflegepersonal bei alltäglichen, nicht-pflegerischen Aufgaben, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
* Du bist verantwortlich für das Ausgeben und Einsammeln der Essenstabletts und leistest dabei individuelle Unterstützung, beispielsweise beim Zerteilen der Speisen in mundgerechte Stücke.
* Die Pflege und der Einsatz der dir überlassenen Gerätschaften gehören ebenso zu deinen Aufgaben.
* Du übernimmst Sonderaufgaben nach Anweisung deiner Vorgesetzten und erfüllst persönliche Sonderwünsche der Patienten wie den Kauf einer Zeitung am Kiosk oder das Aufladen einer Telefonkarte.
* Du begleitest gehfähige Patienten und übernimmst Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Aufnahme und Entlassung der Patienten.
* Dein Beitrag zur Sicherung der Patienten- und Mitarbeiterzufriedenheit ist unerlässlich.
* Du hast eine abgeschlossene einjährige Ausbildung als Krankenpflegehelfer/in (m/w/d) oder Altenpflegehelfer/in (m/w/d).
* Du erhältst eine Vergütung nach TVöD zwischen 2.820 € und 3.790 €, abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation, zuzüglich Zuschlägen.
* Eine Jahressonderzahlung erwartet dich.
* Du hast ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
* Du genießt 30 Tage Urlaub + bis zu 8 weitere Tage bei Wechselschichten.
* Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten mit individuellen Arbeitszeit- und Schichtmodellen und kannst für noch mehr Flexibilität im Springerpool arbeiten.
* Du hast Anspruch auf kostenfreie Notfall-Kinderbetreuung für 5 Tage im Jahr sowie den PME Familienservice.
* Es erwarten dich verschiedene Angebote zur Altersversorgung, Absicherung gegen Berufsunfähigkeit und betrieblichen Krankenzusatzversicherung.
* Zuschläge/Zulagen: Wechselschichten 155 € (monatl.), nachts 20 %, samstags 20 %, sonntags 25 % und feiertags 35 %.
* Du erhältst eine Einspringprämie von 100 €.
* Für das Anwerben neuer Mitarbeitenden bekommst du eine Werbeprämie von bis zu 3.000 € (aufgeteilt in zwei Zahlungen).
* Du kannst ein JobRad nutzen, an vielseitigen Sport- und Gesundheitskursen in unterschiedlichen Kursformaten teilnehmen und umfassende Vorsorgeleistungen in Anspruch nehmen.
* Mit den Corporate Benefits erwarten dich Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern.
* Es stehen dir umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung, z.B. durch ein Traineeprogramm, Talentprogramm uvm.
* Du kannst an regelmäßigen Mitarbeiterevents (u. a. Betriebsfeiern) teilnehmen.