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Projektplaner (m/w/d) stromnetze

Reutlingen
FairNetz GmbH
Inserat online seit: 29 April
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Projektplaner (m/w/d) Stromnetze 29.04.2026 FairNetz GmbH Reutlingen

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Projektplaner (m/w/d) Stromnetze

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Reutlingen

Informationen zur Anzeige:

Projektplaner (m/w/d) Stromnetze

Reutlingen

Aktualität: 29.04.2026

Anzeigeninhalt:

29.04.2026, FairNetz GmbH

Reutlingen

Projektplaner (m/w/d) Stromnetze

Über uns:

Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit rund 400 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.

Aufgaben:

* Planung und Projektierung von Maßnahmen der Mittel- und Niederspannungsebene in unserem Stromnetz, sowie von Mehrspartenprojekten (inkl. Telekommunikation, Straßenbeleuchtung)
* Erstellung von Planunterlagen und Materialbestellungen als Vorbereitung zur Bauausführung
* Vorbereitung und Unterstützung bei Ausschreibungen
* Projektkoordination mit Versorgungsträgern, Ämtern und Fachabteilungen
* Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern und Planungsbüros
* Projektbegleitung bis zur Abnahme
* Abstimmung und Unterstützung der Zielnetzplanung (Stromnetz der Zukunft)

Qualifikationen:

* Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder elektrische Energietechnik, vorzugsweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker; alternativ eine gleichwertige Qualifikation
* Affinität in der Technik, Offenheit und Interesse zur aktiven Mitgestaltung der Energiewende
* Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenzen sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit mit strukturierter Arbeitsweise
* Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, etc.)

Wir bieten:

* Attraktive Vergütung nach Tarif (TV-V) mit 13. Monatsgehalt, zusätzlichen Leistungsprämien und regelmäßigen Anpassungen
* Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen mit regionaler Verwurzelung und langfristiger Ausrichtung
* 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
* Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für mehr Freiheit bei der Gestaltung des Arbeitsalltags
* Geförderte Weiterbildungsangebote, um Karriere und persönliche Entwicklung aktiv voranzutreiben
* Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) mit einem minimalen Eigenanteil
* Gesundheitsfördernde Angebote und Betriebskantine mit vergünstigten Preisen sowie Corporate Benefits
* Finanzielle Unterstützung dank Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit für ein JobRad-Leasing
* Gemeinschaft erleben: Betriebsfeste, Sport- und Teamevents

Berufsfeld

Bundesland

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