Executive Search Hamburg - Leiter Konzern-Rechnungswesen (m/w/d)Die entscheidenden Anforderungen an den / die Stelleninhaber(in) liegen in derLeitung der Abteilung Konzern-Rechnungswesen sowie die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter.Haupttätigkeit und VerantwortungsbereicheLeitung der Abteilung sowie disziplinarische und fachliche Führung der MitarbeiterErstellung des Konzernabschlusses (HGB) sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Steuer-erklärungen und der SteuerbilanzenVerantwortung für die Konzeption, Weiter-entwicklung und regelmäßige Überprüfung von Steuerungs-, Informations- und Reporting-systemenUnterstützung der Buchhaltung und die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (HGB) für einzelne KonzerngesellschaftenWeiterentwicklung und Implementierung von KonzernbilanzierungsrichtlinienErste Anlaufstelle für alle steuerlichen Frage-stellungen in Abstimmung mit den SteuerberaternAnsprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuer-berater und TochtergesellschaftenMitwirkung bei Projekten zur Verbesserung und Weiterentwicklung der Prozesse im Rechnungs-wesen (u. a. digitaler Workflow)Repräsentation des Unternehmensdisziplinarische Verantwortung für 3 Mitarbeiterfachliche Verantwortung für die Buchhaltung in den Tochtergesellschaftenabwechslungsreicher, fordernder Arbeitsplatz ineiner familiär geführten Unternehmenskulturgroße Gestaltungsfreiräume für eigene Ideen und Engagement in Zusammenarbeit mit den maßgeblichen Abteilungenkurze Entscheidungswege mit flachen Hierarchien und eigenem Handlungsspielraumdie Möglichkeit, umsetzungsorientiert und pragmatisch zu arbeiteneine verantwortungsvolle Aufgabeein attraktives Fixgehalt, abhängig vomErfahrungsbackground, sowie eine Beteiligung am UnternehmenserfolgBerichtsweg an den CFODienstsitz ist HamburgFachliche u. persönliche AnforderungenErfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachangestellte/rMehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines mittelständischen Handels- oder Produktionsunternehmens oder in einer WP-GesellschaftSehr gute Kenntnisse der Handelsgesetzgebung sowie Basiswissen des SteuerrechtsFreude an der Weiterentwicklung und Optimierung geschäftlicher ProzesseAnalytisches Verständnis und hohe Lösungs-orientierung; eine ergebnisorientierte ArbeitsweiseSichere Anwenderkenntnisse mit ERP-Systemen, Konsolidierungssoftware und Microsoft-Office Produkten – erste Erfahrung in der KonsolidierungEffizientes sowie termingerechtes, pragmatischesund abschlussorientiertes ArbeitenTeamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit,Durchsetzungsvermögen, Verschwiegenheit undLoyalitätKontaktieren Sie uns. Wir melden uns bei Ihnen umgehend zurück!Gutes und erfolgreiches Recruiting bedeutet, dem Mitbewerb immer einen Schritt voraus zu sein. Wir haben dafür das nötige Fingerspitzengefühl, die Kreativität, die Erfahrung und die nötige unternehmerische Denkfähigkeit.Oberste Priorität haben Schnelligkeit und Kostenbewusstsein. Sie haben Zeit für Ihr Geschäft und Ihre Kunden. Wir kümmern uns um Talente. Unser Mehrwert liegt einerseits in unserem vielseitigen Branchen Know-how und andererseits in der notwendigen Kandidaten-Akzeptanz. High Potentials erwarten Professionalität und schnelle Reaktionszeiten im Bewerberprozess.Wir haben die Erfahrung seit mehr als 20 Jahren und verfügen über die entsprechenden internationalen Referenzen. Wir arbeiteten 15 Jahre als Researcher in Kooperation mit anderen Personalberatern, d.h. wir lieferten den Beratern die Kandidaten, die hinterher in Ihrem Hause präsentiert und eingestellt wurden.Executive Search Hamburg – Headhunter Hamburg – Personalberatung Hamburg #J-18808-Ljbffr