Stadtbaumeister/in (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Vollzeit Die Stadt Burgau in Bayerisch-Schwaben mit rund 11.Die Stadtverwaltung ist für ihre zahlreichen Pflichtaufgaben und freiwilligen Aufgaben zum Wohle der Bürgerinnen und Bürger der Stadt Burgau in deren verschiedensten Lebensbereichen verantwortlich. Ihre Aufgaben Leitung des Stadtbauamts mit den angegliederten Betrieben Bauhof, Wasserwerk, Kläranlage sowie Freibad und Eisstadion Stadtentwicklung und -planung Flächennutzungs- und Bauleitplanung Gremienarbeit (Stadtrat, Anliegerversammlungen, Bürgerbeteiligung) Projektmanagement und Bauleitung im Hoch- und Tiefbau insbesondere bei größeren Bauvorhaben (inkl. Planung, Vergabeverfahren und Umsetzung von Maßnahmen) Strategische und vorbereitende Planungen Wertermittlung und Kostenschätzung für Bestandsgebäude und Neubauvorhaben Bauherrenaufgaben Haushalts- und Investitionsplanung im Aufgabenbereich Anstehende Projekte: ISEK, Wärmeplanung, Schaffung von Räumlichkeiten für die Ganztages- und Kinderbetreuung, Sanierung des Kanalnetzes Ihr Profil / Unsere Erwartung Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. / Master) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und die Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten Fundierte Kenntnisse einschlägiger Normen (z.B. Vergabevorschriften, Bayerisches Baurecht, HOAI, technische Vorschriften) Erfahrung in der Planung, Betreuung und Koordination von Hochbau-/Tiefbau-, Liegenschafts- und Infrastrukturprojekten Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen (Sprachniveau C2) Sichere PC-Anwenderkenntnisse Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B Erfahrungen im Umgang mit Ausschreibungs- und CAD-Programmen sind wünschenswert Wir bieten Ihnen einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer selbstständigen, verantwortungsvollen Tätigkeit, gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice, Fortbildungsmöglichkeiten, 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche), Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer leistungsorientierten Bezahlung, Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und Mitarbeiter-Benefits.