Jobbeschreibung
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Die Digitalisierung und die sich schnell verändernde Arbeitswelt machen es für Unternehmen immer schwieriger, sich erfolgreich zu positionieren. Wir suchen daher nach engagierten Fachleuten, die mit uns zusammenarbeiten möchten, um einen Wandel in der HR-Branche voranzutreiben.
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Ihre Aufgaben:
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* Leitung und Überwachung der Projektplanung und -durchführung mit Schwerpunkt auf klar definierten Zeitplänen, Zielen und Ergebnissen;
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* Aufbau und Erweiterung des SAP BW Data Warehouse zur Verbesserung der Datengranularität, Analysen, KPIs und Berichterstattung;
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* Entwurf und Implementierung von aussagekräftigen Dashboards mit SAP Analytics Cloud zur Umwandlung von Daten in verwertbare Informationen;
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* Implementierung von Prozessautomatisierung zur Steigerung der Effizienz und Minimierung des manuellen Aufwands;
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* Entwicklung des Teams mit Fokus auf Fähigkeiten, Training und Mentoring, um eine weltweit führende HR-Analytik- & BI-Funktion zu werden.
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Anforderungen:
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* Bachelor in Data Science, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Ausbildung;
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* Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Datenanalyse, HRIS, IT und professionelles Projektmanagement;
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* Fortgeschrittene Kenntnisse in SAP BW, Datasphere, SAP Analytics Cloud, BI-Lösungen und Datenprozessautomatisierung;
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* Gute Kenntnisse in der Datenvisualisierung für Dashboards und Story Telling;
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* Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Interessengruppen in einer internationalen Organisation;
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* Hohe Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten.
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Vorteile:
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* Lohnende Karrierewege mit viel Freiraum für persönliche Entwicklung;
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* Persönlicher Pate für die Einarbeitung und Unterstützung bei der ersten Zeit;
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* Flexibilität in Bezug auf das Arbeitsumfeld und Arbeitszeit;
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* Weitere Vorteile wie ein neutraler Firmenwagen.
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