Bewerbung bis: 10.08.2025
Technische Sachbearbeitung im Team „Bodenordnung und Bewertung“ (m/w/d)
Fachbereich Geoinformation und Bodenordnung
Im Fachbereich Geoinformation und Bodenordnung ist in der Abteilung „Bodenordnung, Bewertung, Ortsbaurecht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Team „Bodenordnung, Bewertung“ eine Stelle in der technischen Sachbearbeitung „Bodenordnung und Bewertung“ (m/w/d) in Vollzeit unbefristet zu besetzen.
Das Team ist ändig für das Erstellen von Wertgutachten im städtischen Auftrag und das Durchführen von Bodenordnungsmaßnahmen nach dem BauGB.
Bei Fragen zum Aufgabengebiet bzw. Stellenprofil informieren Sie sich gerne
bei der angegebenen Kontaktperson.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
1. Durchführung von Umlegungsverfahren nach dem BauGB
2. Geschäftsführung des Umlegungsausschusses
3. Wertermittlung von Grundstücken und grundstücksgleichen Rechten für den Umlegungsausschuss und für weitere kommunale Aufgaben
4. Mitwirkung bei der Durchführung von Sanierungsverfahren nach dem BauGB
Das bringen Sie mit
5. ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) in den Fachrichtungen Vermessungswesen, Geodäsie oder einer für das Aufgabengebiet relevanten vergleichbaren Fachrichtung
6. bei Beamt*innen die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des vermessungstechnischen Dienstes
7. dem Studium entsprechende langjährige Berufserfahrung von mind. 3 Jahren (es können auch Bewerbungen ohne entsprechende langjährige Berufserfahrung berücksichtigt werden; in diesem Fall ist zunächst nur eine Eingruppierung in die EG 11 TVöD möglich)
8. Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und dienstleistungsorientiertes Arbeiten
9. hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit
10. Bereitschaft zur fachlichen und überfachlichen Fort- und Weiterbildung
Wünschenswert
11. Berufserfahrung im Bereich Baulandumlegung und/oder Immobilienbewertung, mindestens aber gute Kenntnisse in diesen Bereichen
Das bieten wir
12. Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.300 Mitarbeitenden
13. Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
14. respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
15. Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
16. Vereinbarkeit von Beruf und Familie
17. flexible Arbeitszeitmodelle
18. Jobticket für den ÖPNV
19. Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
20. ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
21. einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
22. einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.
Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.
Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt in Abhängigkeit von der vorliegenden Qualifikation maximal bis zur EG 12 TVöD.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.