Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n IT Solution- und Servicemanager Personalentwicklung (m/w/d) - remote und Karlksruhe.
Ihre Aufgaben
1. Projektmanagement: Du unterstützt die Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Applikationen im Bereich Personalentwicklung und Ausbildung
2. Anforderungsmanagement: Du erfasst die Bedürfnisse der Fachbereiche, definierst Anforderungen und setzt diese mit internen und externen Partnern um
3. Kommunikation und Abstimmung mit internen Gremien und Beteiligten (Datenschutz, Betriebsrat, Security und Governance), Umsetzen der z.B. Security Aspekte und Dokumentation im Rahmen des Sicherheitskonzeptes
4. Abstimmungen mit dem Fachbereich, der internen IT-Kollegen und externen Dienstleistern: Du nimmst an regelmäßigen Meetings mit den Stakeholdern teil und vertrittst die Interessen der IT in diesem Zusammenhang
5. Begleiten der Software-Einführungsphase inkl. Durchführung der Systemanpassungen
6. Übernahme von neuen Applikationen in dem Betrieb und Durchführung der Service Transition
7. Schnittstellenmanagement, Konzeption und Beschreibung: Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Business, IT und externen Partnern und stellst sicher, dass alle Stakeholder effektiv zusammenarbeiten und eine effektive und sichere Lösung entwickeln
8. Dokumentation: Du sorgst für eine lückenlose Dokumentation und befähigst Fachabteilungen zur Nutzung neuer Systeme. Ebenso wichtig ist die Erstellung und Aktualisierung der Servicedokumente und die Dokumentation von Systemanpassungen ebenso wie die IT-Architektur
9. Audits ISO 9000 und 27001 begleiten
Interessiert?
Ralf Tischler
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Ihre Qualifikationen
10. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Projektmanagement und Solutionmanagement
11. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
12. Verständnis für Aufbau und Betrieb von Schnittstellen zwischen unterschiedlichen IT-Systemen und Architekturen
13. Kenntnisse und Anwendungserfahrung über gesetzliche Vorgaben in den Bereichen Datenschutz, IT-Sicherheit und IT-Prozesse (z.B. ITIL)
14. Organisationstalent, sicheres Auftreten und Empathie gegenüber den Anliegen des Fachbereichs
15. Sicherer Umgang mit IT-Management- und Projektmanagement-Tools und Methoden (z. B. Jira, DevOps)
16. Strukturierte, analytische, konzeptionelle und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
17. Kenntnisse in agilen Methoden und agiles Mindset