STELLENAUSSCHREIBUNG Im Spannungsfeld zwischen Tradition und Fortschritt gestalten wir eine moderne Verwaltung. Für das Berufliche Schulzentrum "Anne Frank", Schulteile Plauen und Falkenstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet zur Mutterschutz- und Elternzeitvertretung, einenErfahren Sie mehr über die täglichen Aufgaben, die allgemeinen Verantwortlichkeiten und die erforderliche Erfahrung für diese Gelegenheit, indem Sie jetzt nach unten scrollen. Sozialpädagogen (m/w/d)
zur Unterstützung unseres Teams in Vollzeit, Teilzeitarbeit ist möglich.
Aufgabenschwerpunkte Durchführung von Maßnahmen der Schulsozialarbeit, insbesondere:
Betreuung der Schüler/innen im 2-jährigen BVJ (gesamt 4 BVJ-Klassen), Zielgruppe: Jugendliche mit Abgangszeugnis einer Förderschule im Bereich Lernförderung ohne Hauptschulabschluss und/oder Jugendliche mit einem Abgangszeugnis einer Oberschule mit max. bestandener Klasse 7 ohne Schulabschluss
Beratung und Begleitung/Unterstützung
von Jugendlichen mit psychosozialen Beeinträchtigungen und psychischen Erkrankungen, z. B. Angststörungen, selbst verletzendes Verhalten, Essstörungen, Depressionen, suizidaler Gefährdung
von Jugendlichen mit unterschiedlichen Suchterkrankungen (u. a. Alkohol-, Drogen-, Spielsucht), vor, während und nach einer Therapie (Reintegration in den Schulalltag)
von Jugendlichen aus suchtbelasteten Familien oder psychisch kranker Eltern inkl. von Jugendlichen und deren Eltern während und nach der Rückführung der Jugendlichen in den elterlichen Haushalt nach Heimunterbringung, aber auch während der Heimunterbringung
von Jugendlichen und Reintegration nach der Verbüßung einer Haftstrafe
~ Gezielte individuelle Förderung der sozialen Entwicklung, Stärkung von Selbstbewusstsein und Selbstdisziplin der Jugendlichen durch Durchführung von Angeboten im Rahmen der Kompetenzförderung, insbesondere im Bereich Sozialverhalten (Umfang 4 Unterrichtseinheiten pro Woche) i. R. Einzel- und Gruppenangeboten
Hilfe bei der Integration der Jugendlichen in das Leben (am Beruflichen Schulzentrum), Schaffen von Verständnis der Jugendlichen gegenüber rechtlichen Normen und schulischen Regeln/gesellschaftlichen Regeln
Bewältigung von Problemsituationen, die bei der Erfüllung des Bildung- und Erziehungsauftrages behindern und keinen direkten Bezug zum Unterrichtsalltag haben (z. B. Diskriminierung innerhalb der Gruppe außerhalb der Schulzeit)
Hilfsangebote für Jugendliche zur Überwindung schwieriger Problemlagen in der Klasse untereinander bzw. auch zwischen Schüler und Lehrkraft, Krisenintervention
Erarbeitung, Planung und Durchführung gemeinsamer Schülerprojekte in Zusammenwirken von Beruflichen Schulzentrum und Schulsozialarbeiter/in (Suchtprävention, Kennenlernwoche, Bewerbertage u. ä.)
Unterstützung der Jugendlichen bei der Suche nach Plätzen für das Betriebspraktikum im ersten Jahr, für die Praxiseinsatztage im zweiten Jahr und Unterstützung bei der Lehrstellensuche am Ende der Ausbildung
Kooperation und Netzwerkarbeit mit der Schulleitung und dem Lehrerteam, dem Jugendamt, der Polizei, psychologischen Beratungsstellen, Suchtberatungsstellen, stationären Einrichtungen, Klinikschulen, Praxisbetrieben, Agentur für Arbeit/Jobcenter etc.
Abschluss (jeweils m/w/d) als
Diplom-Sozialpädagoge
Master oder Bachelor of Arts mit einem Abschluss in der Fachrichtung Sozialpädagogik
Diplom-Pädagoge
Magister der Pädagogik/Erziehungswissenschaften mit Vertiefungsrichtung Sozial- oder Erwachsenenpädagogik oder entsprechender Zusatzqualifikation,
Staatlich anerkannter Sozialpädagoge
Ein Fachschulabschluss als staatliche anerkannte Fachkraft für soziale Arbeit,
dem staatlich anerkannten Sozialpädagogen gleichgestellter Abschluss, sowie
~ Eine im Ausland erworbene und einem der vorgenannten Abschlüsse durch Bescheid der jeweils zuständigen Stelle als gleichwertig festgestellte Berufsqualifikation.
Nachweis über einen aktuellen Erste Hilfe Kurs
Gültiger Führerschein Klasse B mit entsprechender Fahrpraxis ist zwingend erforderlich
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Jobticket der Straßenbahn Plauen GmbH
Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Attraktive berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Moderne Arbeitsplatzgestaltung für Inklusion und Effizienz
Die Rahmenbedingungen des Arbeitsverhältnisses richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 12 zum TVöD-VKA. xwminpx
Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse besteht das Erfordernis einer Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen ZAB.