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Sozialbetreuer (m/w/d) geflüchtetenhilfe

Berg
Volkssolidarität Bundesverband e. V.
Inserat online seit: 28 Juli
Beschreibung

Das sind Ihre Aufgaben bei uns Unterstützung und Begleitung geflüchteter Menschen im Alltag Förderung sozialer Kontakte und Integration außerhalb des familiären Umfelds Organisation und Durchführung von Freizeit- und Gruppenangeboten (z. B. Sport, Musik, Kreatives) Vermittlung gesellschaftlicher und kultureller Gepflogenheiten sowie der Hausordnung Unterstützung bei Schriftverkehr und Behördengängen Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Sozialdienst, Verwaltung und Ehrenamt Das wünschen wir uns von Ihnen Abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent / Sozialassistentin / Erzieher / Erzieherin / Sozialpädagogischer Assistent / Sozialpädagogische Assistentin Alternativ mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Sozialbetreuung, idealerweise im Bereich Flucht und Migration Grundkenntnisse im Sozialleistungs- und Ausländerrecht Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) und zusätzliche Sprachkenntnisse in mindestens einer für die Arbeit mit Geflüchteten relevanten Sprache Ein sicheres Gespür für kulturelle Vielfalt sowie ein respektvoller, wertschätzender Umgang mit Menschen verschiedenster Herkunft Interkulturelle Kompetenz, Offenheit und die Fähigkeit, Menschen empathisch zu begleiten und zu stärken Das bieten wir Ihnen Eine Beschäftigung ist in verschiedenen Arbeitszeitmodellen möglich Einen unbefristeten Arbeitsvertag Eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend dem Tarifvertrag PTG 30 Tage Urlaub (bei einer 39 Stundenwoche) zzgl. frei an Weihnachten und Silvester Zuschuss zum BVG-Firmenticket Jahressonderzahlung Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Fort- und Weiterbildung Einen Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen und kompetenzgemischten Team Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden gemeinnützigen Unternehmensverbund Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten Teams! Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu.

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