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Ausbildung "kaufleute für versicherungen und finanzanlagen

Münster
Ausbildung
SVG Westfalen-Lippe Assekuranz-Service GmbH
Versicherung
Inserat online seit: 13 Januar
Beschreibung

Wofür wir stehen: Unsere Werte bestimmen unser tägliches Handeln und prägen unser Unternehmen. Kundenorientierung Wir streben stets nach höchster Qualität in der Betreuung unserer KundInnen und handeln mit vollem Engagement, um ihren Bedürfnissen gerecht zu werden. Zusammenarbeit & Wertschätzung Wir fördern ein respektvolles, offenes Arbeitsumfeld, teilen Wissen und unterstützen uns gegenseitig bei der Weiterentwicklung. Flexibilität Egal ob FrühaufsteherIn oder Nachteule – wir bieten dir maximale Flexibilität mit individuell gestaltbarer Gleitzeit. Das erwartet Dich Während Deiner Ausbildung bringen wir Dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei. Konkret lernst Du, unsere KundInnen im B2B-Bereich bedarfsgerecht zu beraten, individuell zu betreuen und zu begeistern Du lernst Vertragsänderungen vorzunehmen, die Bestandspflege zu unterstützen und Angebote für unsere KundInnen zu erstellen Du bekommst einen Einblick in unsere Schadenabteilung, um Schadenfälle zu prüfen, anzulegen und diese eigenständig zu bearbeiten Zusätzlich zu der Berufsschule am Hansaberufskolleg in Münster bieten wir Dir die Möglichkeit, in spannenden Seminaren tiefere Einblicke in unsere Materie zu gewinnen. So kannst Du dein Wissen gezielt erweitern Das bringst Du mit (Fach-)Hochschulreife oder Realschulabschluss Ebenfalls willkommen: Wenn Du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass Du Dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn (wünschenswert) Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Empathie und ausgeprägten Teamspirit Unser Angebot Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.355 € im ersten, 1.432 € im zweiten und 1.520 € im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von 1,5 Monatsgehältern Wegweisend: Eine gut strukturierte Ausbildung, Mentoring-Programm, innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung Finanzielle Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen, Lernmittelzuschuss sowie Fahrtkosten- oder Mietkostenbeteiligung je nach Entfernung zum Berufsschulstandort Modernes Umfeld: Notebook, tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, 30 1 (Familientag) dazu 24.12. und 31.12 frei, sowie einen halben Tag am Geburtstag. Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karrierechancen

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