Aufgaben
* Verhandlungen mit internationalen Lieferanten führen, Angebote einholen und den gesamten Beschaffungsprozess begleiten – eng verzahnt mit unseren Engineering-Teams.
* Die termingerechte Bestellabwicklung steuern und proaktiv um Reklamationen und Claims kümmern.
* Die Beschaffungsstrategien für festgelegte Warengruppen entwickeln und optimieren – national und international.
* Internationale Märkte analysieren und Preise erkennen, Trends und Potenziale im Global Sourcing identifizieren.
* In cross-funktionalen Projektteams an innovativen Optimierungsvorhaben arbeiten und einen Fokus auf Effizienz und Kostenstruktur setzen.
* Strategische Verantwortung für Lieferanten und Warengruppen übernehmen – standortübergreifend und global.
* Unser Center of Competence und Business Lines unterstützen bereits in der Angebotsphase – mit Deinem Know-how.
Voraussetzungen
* Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Projekteinkauf, idealerweise im internationalen Anlagen- oder Maschinenbau.
* Eines Studiums im Bereich Betriebswirtschaft oder Technik bzw. einer kaufmännischen Ausbildung mit fundierter Weiterbildung.
* Ein technisches Verständnis, idealerweise aus der Lebensmittel-, Chemie- oder Prozesstechnologiebranche.
* Gute Kenntnisse im Werk- und Kaufvertragsrecht.
* Internationale Verhandlungskompetenz, Teamfähigkeit über Standorte hinweg und souveränes Auftreten.
* Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
* Sicherer Umgang mit SAP R/3 und den gängigen MS-Office-Tools.
* Eine sichere Initiative, eine Reiselust und Lust auf Verantwortung.
Zuwendungen
* Attraktive Vergütung: Nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen.
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage Mobile Office pro Woche.
* Zusatzleistungen: 30 Urlaubstage, Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket und regelmäßige Teamevents.
* Entwicklungsmöglichkeiten: Klare Karriereperspektiven in einer Zukunftsbranche mit Innovationskraft.
* Starke Kultur: Ein Team, das auf Zusammenhalt, Agilität und Innovationsfreude setzt.
Weitere Informationen
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.