Overview
* Firmenfitness
* Job Rad Leasing
Wir bei Jacobs stellen uns der Herausforderung von heute, die Zukunft neu zu erfinden. Wir befassen uns mit den zentralen Problemen der Welt in Bezug auf wachsende Städte, widerstandsfähige Umwelt, unternehmenskritische Ergebnisse, operativen Fortschritt, wissenschaftliche Entdeckungen und modernste Fertigung und wandeln abstrakte Ideen in die Realität um, die die Welt zum Guten verändert.
Aufgabengebiet
Jacobs baut seine Rolle im europäischen Energiemarkt weiter aus und sucht einen Technischen Direktor – Schutz- und Leittechnik, der komplexe Hochspannungsprojekte (bis 380 kV) technisch führt. Sie arbeiten an Projekten für TSOs, DSOs, HVDC-Systeme, Batteriespeicher und Windparks.
* Leitung von FEED- und Ausführungsplanungen für TSOs
* (z.B. 50Hertz, Amprion, TenneT, TransnetBW)
* Sicherstellung der Qualität und termingerechten Lieferung aller Planungspakete und Angebote
* Ressourcenplanung und fachliche Weiterentwicklung des Engineering-Teams
* Technische Auslegung und Spezifikation von Schutz- und Leittechniksystemen (bis 380 kV)
* Mitarbeit an Projekten in Übertragungs- und Verteilnetzen, BESS, Windparks und HVDC
* Durchführung von Standortbegehungen, FAT/SAT und technischen Prüfungen
* Risikoidentifikation und -management (inkl. CDM)
* Steuerung mehrerer Projekte parallel inkl. Design-Reviews und Gefahrenbewertungen
* Bewertung und Auswahl optimaler technischer Lösungen über den gesamten Projektzyklus
* Enge Zusammenarbeit mit Kund*innen und Unterstützung der Geschäftsentwicklung
Das bringst Du mit
* Studium der Elektro-, Energie- oder Automatisierungstechnik
* Mehrjährige Erfahrung in FEED oder Detailengineering von HV-Projekten (150–380 kV)
* Erfahrung in der Führung von Engineering-Teams
* Fundierte Kenntnisse in Schutz- und Leittechnik (inkl. Einstellwertberechnung)
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Sicheres Stakeholder-Management und kundenorientiertes Auftreten
* Coaching-Erfahrung mit Junior Engineers
* Reisebereitschaft und Fähigkeit, Prioritäten unter Zeitdruck zu managen
Das bieten wir
* Unbefristete Festanstellung in nachhaltigen, zukunftweisenden Projekten
* Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Firmenfitness
* Job Rad Leasing
* Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Individuelle Karriereentwicklungsmöglichkeiten sowohl in Deutschland als auch international
* Diverse Mitarbeiternetzwerke
We value collaboration and believe that in-person interactions are crucial for both our culture and client delivery. We empower employees with our hybrid working policy, allowing them to split their work week between Jacobs offices/projects and remote locations enabling them to deliver their best work.
Your application experience is important to us, and we’re keen to adapt to make every interaction even better. If you require further support or reasonable adjustments with regards to the recruitment process (for example, you require the application form in a different format), please contact the team via Careers Support.
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