Inserat online seit: 9 Juni
Aufgaben der Stelle
Dein zukünftiger Arbeitsplatz
Die Gettorfer Seniorenwohnanlage am Park bietet 86 Bewohnerinnen und Bewohnern ein schönes Zuhause in familiärer Atmosphäre mit der Sicherheit einer kompetenten vollstationären Betreuung und Pflege.
Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.
Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.
Aufgaben- Durchführung der Sicht-, Unterhalts- und Grundreinigungsarbeiten sowie ggf. Desinfektionsarbeiten in den Bewohnerzimmern,
- Blumen- und Pflanzenpflege der Einrichtung,
- Reinigung und Desinfektion der Gemeinschaftsbereiche,
- Dokumentation der Arbeiten unter Einhaltung der Hygienerichtlinien,
- Beachtung des Befindens der Bewohner*innen und seiner/ihrer Wünsche im Hinblick auf die Reinigungszeiten,
- Auffüllung der Depots für Reinigungs- und Flächendesinfektionsmittel,
- Information der Pflegekolleg*innen über Besonderheiten der Bewohner*innen und Dokumentation in der elektronischen Pflegedokumentation.
Profil- Du verfügst über Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Reflexionsfähigkeit sowie
- Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit,
- Du hast gute Umgangsformen wie Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Ordnung,
- Du arbeitest zielorientiert, strukturiert, reflektierend und vorausschauend,
- Du bist einfühlsam und verbindlich,
- Du verfügst über angemessene Deutschkenntnisse.
Wir bieten- Gettorf
- unbefristet
- Teilzeit
Möglicher Start:
24.03.2026
Arbeitszeit:
Teilzeit
Vertragslaufzeit:
unbefristet
Unternehmen:
Gettorfer Seniorenwohnanlage am Park gGmbH
Standort:
Gettorf
Einstiegslevel:
Berufseinsteiger
Betriebliche Altersvorsorge
Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)
Dienstrad-Leasing über JobRad
Firmenfitness (Hansefit)
Du-Kultur
Gesundheitsmaßnahmen
Jährliche Mitarbeitergespräche
Kinderbetreuungszuschuss
Mitarbeiterevents
Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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