Jobbeschreibung
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Führung der Filiale: Du hast die Gesamtverantwortung für den Betrieb und die Entwicklung der Filiale. Das umfasst die Planung und Steuerung von Waren, Personaleinsatzplanung, Umsatz- und Budgetkontrolle.
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Personalverantwortung: Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung deines Teams und sorgst für eine gute Arbeitsumgebung.
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Ausbildung: Du bist zuständig für die Ausbildung von Auszubildenden und Handelsfachwirten.
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Voraussetzungen
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* Handelskenntnisse
* Leadership-Skills
* Strategische Denkweise
* Verhandlungsschwäche
* Budgetierung
Vorteile
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Du hast die Möglichkeit, deine Fähigkeiten als Leiter einer Filiale unter Beweis zu stellen und dich in unserer Unternehmensstruktur einzubringen.
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Weitere Informationen
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Wir suchen nach einem engagierten und motivierten Teammitglied, das sich mit Leidenschaft für den Handel begeistern kann.