Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
* Eigenverantwortliches Abwickeln der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
* Ermitteln und Abrechnen von variablen Vergütungsbestandteilen (z.B. Prämien, Zuschläge, Sonderzahlungen)
* Pflege und Aktualisieren von Mitarbeiterdaten (Stamm- und Bewegungsdaten) im Abrechnungssystem
* Erstellen und Bearbeiten von Bescheinigungen und Nachweisen für externe Stellen (z.B. Behörden, Versicherungen, Mitarbeitende)
* Mitwirken bei externen Prüfungen (z.B. durch Sozialversicherungsträger, Finanzbehörden oder Wirtschaftsprüfer)
Das bringen Sie mit
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen oder personalwirtschaftlichen Bereich
* Erste praktische Erfahrungen in der Entgeltabrechnung sowie solides Wissen in relevanten Rechtsgebieten (Lohnsteuer, Arbeitsrecht, Sozialversicherung)
* Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in DATEV oder vergleichbaren Abrechnungssystemen
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise kombiniert mit Teamorientierung und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld