DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH
1. Start: Als Internationale*r Trainee mit dem Schwerpunkt Commercial Sales startest du zum 1. Mai 5. Deine Reise beginnt mit einem ausführlichen Onboarding: Deinen ersten Tag verbringst du mit deiner HR Business Partnerin sowie unseren anderen neuen Trainees. Anschließend geht es für dich in deine erste Station. Hier lernst du deine Kolleg*innen sowie Pat*in und Mentor*in kennen und bearbeitest die ersten Aufgaben und Projekte.
2. Ablauf: Du gestaltest du dein -monatiges Traineeprogramm aktiv mit: Wähle aus Stationen im Bereich Sales Germany, wie beispielsweise dem Key-Account Management oder International Sales, wo du u.a. im internationalen Pricing-Team mitwirken kannst. Oder wähle Stationen in angrenzenden nationalen und internationalen Ressorts oder fachfremden Teams. Du kannst uns bei der Evaluierung und Einführung von KI-Lösungen unterstützen, um unsere bestehenden Prozesse und Tools zu optimieren. Du bringst deine Ideen ein und treibst damit aktiv die Weiterentwicklung unseres Unternehmens voran. Durch zusätzliche Kurzeinsätze in der Produktion, dem Außendienst o.ä. erlangst du weitere wertvolle Einblicke. Du möchtest zusätzlich Oetker-Gruppen-Luft schnuppern? Dann öffne auch diese Tür und erlebe bspw. eines unserer Start-ups hautnah.
3. Zukunft: Durch vier- bis zwölfwöchige unterschiedliche, verantwortungsvolle Einsätze im Tagesgeschäft wie auch in Projekten bereitest du dich für deine Zukunft bei uns vor, sei es als Professional, Projektmanager*in oder potenzielle Führungskraft.
4. Auslandseinsatz: Während eines vier- bis sechsmonatigen Auslandseinsatzes lernst du eine unserer Landesgesellschaften kennen, erweiterst dein Netzwerk und erhältst so ein noch besseres Verständnis über das Headquarter hinaus. An welchen Standort es geht, entscheidest du gemeinsam mit deinen Ansprechpartner*innen und unseren Landesgesellschaften.
5. Wir unterstützen dich: Als Teil unserer Traineecommunity hast du die Chance an exklusiven Trainings teilzunehmen, um deine Stärken gezielt auszubauen. Dir steht ein*e Pat*in sowie ein*e Mentor*in auf Managementebene zur Seite. Übrigens startest du immer gemeinsam in einer Gruppe neuer Trainees.
DAS BRINGST DU MIT
6. Studium: Du bist ein*e Masterabsolvent*in.
7. Erfahrungen und Kenntnisse: Du hast ein internationales Mindset und bringst erste Auslandserfahrung von mindestens drei Monaten mit. Du sprichst fließend Englisch und Deutsch. Weiterhin hast du bereits erste praktische Erfahrung durch studentische Tätigkeiten im Bereich Sales gesammelt.
8. Persönlichkeit : Du begeisterst dich für fachliche und unternehmerische Zusammenhänge und bringst Management-Interesse mit. Mit deiner Analysefähigkeit durchschaust du komplexe Daten und triffst strategische Entscheidungen, unterstützt durch deine methodische und zahlenorientierte Arbeitsweise. Dein Durchhaltevermögen ermöglicht es dir auch bei Hindernissen den Fokus zu bewahren und weiter auf das Erreichen der Ziele hinzuarbeiten. Du verlässt gern deine Komfortzone, bist ambitioniert und strebst nach persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung. Digitale Trendthemen und Technologien verfolgst du leidenschaftlich und bist daher stets up-to-date mit den neusten Entwicklungen, wie zum Beispiel dem Einsatz von KI. Du zeichnest dich durch ausgeprägte zwischenmenschliche und starke kommunikative Fähigkeiten aus – du bist ein*e Netzwerker*in.
DAS BIETEN WIR DIR
Unbefristeter Arbeitsvertrag I Onboarding zusammen mit deinem Traineejahrgang | Traineecommunity | Betreuung durch Ansprechpartnerin People and Culture, Fachbereich sowie Mentor*in und Pat*in | Abschlussprojekt mit Präsentation vor der Geschäftsführung | Weiterbildungsmöglichkeiten (exklusive Trainings für Trainees, bedarfsorientierte Trainings, zielgruppenspezifische Entwicklungsprogramme, Sprachtrainings) | Attraktive Vergütung | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten | Tage Urlaub | Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester | JobRad I Sabbatical | Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant | Vergünstigung im Dr. Oetker Shop | Sport- und Gesundheitsangebote | Wäschereinigungsservice | Besuch der Dr. Oetker Welt | Feste und Feiern
Bewerbungsfrist: ..4
Online-Recruiting Day 1: ..4 (nach erfolgreicher Bewerbung)
Recruiting Day 2 in Bielefeld: ..4 (nach erfolgreichem Recruiting Day 1)
Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.