Bewerber sollen eine Stelle als Rechtsexperte/-in in Teilzeit annehmen.
Aufgaben
* Rechtliche Prüfungen, Vorbereitung und Umsetzung rechtlicher Maßnahmen
* Beratung und Unterstützung von Vorgesetzten und Führungskräften der verschiedenen Geschäftsbereiche bei schwierigen arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragestellungen
* Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung in arbeits- und beamtenrechtlichen Streitigkeiten
* Erstellung neuer innerdienstlicher Regelungen (Dienstvereinbarungen, Dienstanweisungen, etc.) sowie Aktualisierung bestehender Regelungen
* Gesprächsführung mit den verschiedenen Gremien im Haus
* Konzeption und Durchführung von Schulungen im Arbeits- und Tarifrecht