Unser Ziel bei Châteauform‘ ist es ein Umfeld zu schaffen, in dem die Freude, die Erfüllung und der Erfolg unserer Talente im Mittelpunkt unseres Engagements stehen. Deshalb sprechen wir uns mit dem Vornamen an, um zu zeigen, dass jeder einen Platz und eine Stimme hat. Wenn das für dich in Ordnung ist, lass uns zusammen gehen!
Wer sind wir?
1. Seit über 25 Jahren europäischer Marktführer für Seminare, Tagungen, Schulungen und Veranstaltungen
2. 72 Schlösser und historische Residenzen für Unternehmen in 7 Ländern
3. Über 2.100 Talente in Europa
4. 91,2 % unserer Talente bestätigen, dass Châteauform' im Jahr 2023 ein großartiger Arbeitsplatz war
5. Mehr als 2.000 Talente haben, im Jahr 2023 mindestens eine Schulung besucht
Jenseits der Zahlen ist Châteauform" ein menschliches Abenteuer. Unser Ziel ist es, jedes Meeting mit Wärme zu erfüllen, Unternehmen zu inspirieren und ihnen zu helfen, ihre Talente zu entfalten. Ein Einstieg bei Châteauform bedeutet auch Teil eines Unternehmens zu werden, das anders denkt, und in dem jeder an seiner eigenen Entwicklung teilhat. Wir werden alles tun, damit du dich entwickelst und du selbst sein kannst! Denn bei Châteauform' sorgen glückliche Talente für glückliche Kunden!
Erkennst du dich wieder?
6. Du bist eine dynamische und proaktive Persönlichkeit mit großer Sozialkompetenz, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
7. Du hast Erfahrung in der (Telefon-) Akquise und hast Spaß am telefonischen Kundenkontakt und keine Angst vor „Neins“
8. Du begeisterst Dich dafür stets Neues zu lernen
9. Du arbeitest eigenständig und bist organisiert. Eigene Projekte steuerst Du zielgerichtet
10. Du berätst, betreust und begleitest Deine Kunden zuverlässig, freundlich und engagiert
11. Du kennst dich mit professionellen sozialen Netzwerken aus
12. Du hast bereits Erfahrungen in einem Vertriebsteam. Key Account Management wäre von Vorteil
13. Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse und hast idealerweise bereits mit CRM-Tools gearbeitet
14. Deutsch und Englisch beherrschst Du in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind von Vorteil
15. Du bist im Besitz eines PKW-Führerscheins
Dein zukünftiger Job!
16. Ausarbeitung einer Strategie zur Kundenakquise in Deinen definierten Zielgruppen, um neue Kontakte und Umsätze für Châteauform‘ Häuser in ganz Europa zu generieren
17. Gewinnung von Zielkunden für unsere Produkte, und diese von der Durchführung ihrer Seminare, Tagungen und Veranstaltungen in einem unserer Châteauform‘ Häuser in ganz Europa zu überzeugen. Z.B. durch telefonische Akquise und Beratung, Kundenbesuche, Besichtigungen unserer Häuser, Angebote erstellen und nachfassen, Networking etc.
18. Beratung und Unterstützung von Kunden, deren Bedürfnisse erkennen und sie langfristig ans Unternehmen binden à Datenpflege und Buchungen über unser Buchungstool
19. Entwicklung, Verhandlung und Pflege von Rahmenverträgen mit geeigneten Kunden oder strategischen Partnern (Agenturen, Buchungsportalen usw.)
20. Anwendung der Verkaufs- und Marketingprinzipien von Châteauform’ und Gewährleistung der Einhaltung unserer AGB
21. Optimieren der Auslastung unserer Häuser
22. Durchführung, Teilnahme und Reporting von gezielten Marketing-Aktionen, z.B. mit Business Clubs oder Assistenten/-innen-Netzwerken
23. Regelmäßiges Reporting über die Vertriebs- und Entwicklungsmaßnahmen sowie Überprüfung der Wirksamkeit eigener Aktivitäten
24. Durchführung von Kundenanalysen und Zusammenstellung aller relevanten Informationen zwecks Identifizierung der Bedürfnisse potenzieller Kunden sowie Key Accounts (zur Optimierung aktueller und zukünftiger Chateauform Angebote)
25. Pflege eines vertrauensvollen Kontaktes zu den anderen Teams unserer Häuser
Châteauform' ist mehr als nur ein Arbeitsplatz und bietet dir alle Ressourcen die du benötigst, um dein Potenzial auszuschöpfen
26. Châteauform' bietet Dir eine gelebte, nicht eingebildete Unternehmenskultur
27. Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 30 Urlaubstagen
28. Eigenständigkeit und Vielfalt bei deinen Aufträgen
29. Ein gut eingespieltes Team
30. Ein Familienhaus (Hauptsitz), in dem es sich gut leben lässt
31. Ein Einführungsprogramm, das Dir alle notwendigen Informationen vermittelt, um Dich in das Unternehmen einzubringen
32. Ein gemeinsam mit Deiner Führungskraft erstellter Entwicklungsplan, der Dir die Möglichkeit gibt Dich zu entfalten und zu wachsen
33. Es gibt verschiedene Möglichkeiten des Lernens: am Arbeitsplatz, von Kollegen, von der Führungskraft, durch die Übernahme von Verantwortung und durch verschiedene Fortbildungskurse...
34. Hybride Telearbeit
35. Vergütung: Festgehalt + Bonus und Gewinnbeteiligung (Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld – nach mindestens 1 Dienstjahr)
36. Sitz auf der Burg Hemmersbach (Kerpen)