Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.
Referent im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)
Job-ID 82676
Aufgaben
* Konzeption, Gestaltung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung innovativer Personalentwicklungsmaßnahmen und -instrumente, insbesondere im Bereich Förderung von Vielfalt
* Konzeption und Moderation von Schulungen sowie Workshops
* Unterstützung bei der Durchführung und Optimierung bestehender Programme
* Sicherstellung einer bedarfsgerechten sowie zukunftsorientierten Weiterbildungsstrategie
* Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Fragen der individuellen Entwicklungsplanung
* Mitwirkung an der Umsetzung der strategischen Ziele und Vision des Bildungszentrums
* Unterstützung bei der Bedarfserhebung sowie bei der Planung und Umsetzung des Schulungskatalogs
* Auswahl, Steuerung und Qualitätssicherung externer Dienstleister sowie Begleitung von Trainern und Referenten
Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Psychologie, Erwachsenenbildung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einem modernen Industrieunternehmen
* Erfahrung in der Umsetzung und Steuerung internationaler Projekte
* Ausgeprägtes Interesse an aktuellen HR-Trends und innovativen Personalentwicklungskonzepten
* Hohe Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Beratungskompetenz
* Teamfähigkeit, Engagement und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
* Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
* Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
* Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
* Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
* Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
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