Meine Bank. meine Region. meine Zukunft. Die meine Volksbank Raiffeisenbank ist die größte Genossenschaftsbank in Bayern. Unsere Filialen in der Region zwischen München und Salzburg bieten umfassende Dienstleistungen und eine persönliche Betreuung für unsere Kund:innen. Neben dem klassischen Bankgeschäft für Privatkunden und Firmenkunden sind wir Ihr kompetenter Partner für Immobilienfinanzierung, Versicherungen und Touristikdienstleistungen. Bei uns arbeiten 1.267 Mitarbeiter:innen, die sich leidenschaftlich dafür einsetzen, die Belange unserer Heimatregion zum Wohle der Menschen zu gestalten. Die Nähe zum Menschen und verlässliche Aussagen sind seit 140 Jahren die Grundlage unseres Erfolgs. Dies macht uns zu einem besonderen Arbeitgeber in der Region. Wir suchen engagierte Menschen mit Herz und Fachkompetenz. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten und unsere Region erfolgreich weiterentwickeln. Ihre Stärken gut genutzt - Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie: Recruiting-Prozess-Verantwortung: Als wichtiger Teil des HR-Teams übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess innerhalb der Gesamtbank und unserer Tochterunternehmen, um die besten Talente für unsere offenen Stellen zu finden Candidate Experience: Durch eine wertschätzende Candidate Experience auf Augenhöhe gewährleisten Sie, dass unsere Bewerber:innen eine positive Erfahrung während des gesamten Bewerbungsprozesses haben und somit unsere Marke positiv wahrnehmen Personalbeschaffung: Sie erstellen Stellenanzeigen, die zielgruppengerecht auf relevanten Kanälen veröffentlicht werden, um die passenden Kandidat:innen anzusprechen. Außerdem unterstützen Sie in der Umsetzung von Social Media Kampagnen und im Active Sourcing Beziehungsmanagement: Durch ein nachhaltiges Beziehungsmanagement bauen Sie langfristige Beziehungen zu Personaldienstleistern und anderen Anbietern auf und pflegen diese kontinuierlich, um eine erfolgreiche und effiziente Zusammenarbeit zu gewährleisten Digitale Präsenz: Sie kümmern sich um Kununu und die Karriereseite auf der Homepage sowie um die eigenen Landingpages, um eine attraktive und informative Online-Präsenz für Mitarbeiter und Interessenten zu schaffen und kontinuierlich zu verbessern Interne Kommunikation und Zusammenarbeit: Als wichtiger Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in Fragen rund um das Recruiting arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen zusammen, um den Recruitingprozess zu optimieren und eine nahtlose Kommunikation innerhalb des Unternehmens zu gewährleisten Dahinter stehen Sie als Mensch – Gemeinsam starten wir durch: Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Personalwesen bilden die Grundlage für Ihre Tätigkeit bei uns Einschlägige Berufserfahrung: Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting oder Personaldienstleistung sammeln und nutzen diese, um unsere Stellen bestmöglich zu besetzen Kommunikationsstärke: Ihre starken Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es Ihnen, mit Kandidat:innen, Führungskräften und anderen Beteiligten effektiv und auf Augenhöhe wertvolle Ergebnisse zu erzielen Zusammenarbeit: Ihre Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten, ist ein wichtiger Bestandteil unseres Teams. Durch Ihre Kooperationsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeiten tragen Sie dazu bei, dass Projekte erfolgreich umgesetzt und Ziele erreicht werden Anpassungsfähigkeit: In einem dynamischen Arbeitsumfeld fühlen Sie sich wohl und können sich schnell an veränderte Anforderungen anpassen Selbstständige Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich und tragen zu Ihrem Erfolg als Recruiter:in bei Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse: Sie sind motiviert, Herausforderungen im Recruiting anzugehen und entwickeln stets innovative Ansätze, um die Prozesse kontinuierlich zu verbessern Vertretung der Werte: Mit Ihrer positiven und sympathischen Art vertreten Sie die Werte unserer Wertegemeinschaft und überzeugen die Kandidat:innen von uns als Arbeitgeber Sie sind Teil unserer Gemeinschaft – Meine Benefits: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance 13 Monatsgehälter und Erfolgsbonus für Ihre Leistungen Jobrad und EGYM Wellpass für Gesundheit und Fitness am Arbeitsplatz Ansprechendes Sozialleistungssystem (z.B. VWL, Lebensarbeitszeitkonto, Krankenzusatzversicherung) für Ihre finanzielle Sicherheit 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage für erholsame Auszeiten Kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre für ein angenehmes Miteinander Individuelle Unterstützung bei Ihrer Personalentwicklung für Karrierewachstum Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und sind überzeugt, dass dies eine Bereicherung für unsere Gemeinschaft darstellt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Orientierung. Bewerber:innen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden bei gleicher Eignung bevorzugt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unserer starken Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie.