Berufsanforderungen
">
* Du übernimmst selbständig Aufgabenpakete oder Teil-Projekte in den Bereichen Anforderungsanalyse und Spezifikation, Softwarebeschaffung und bei der Softwareeinführung
">
* Im Rahmen unserer Projekte führst du Workshops und Interviews mit dem Management durch und erstellst Arfakte, wie User Stories, Use Cases usw.
">
* Du übersetzt fachliche Anforderungen in funktionale Anforderungen, dokumentierst diese in Leistungsverzeichnissen und Scope-Dokumenten und visualisierst professionelle Kundenpräsentationen
">
* Du führst eigenständig Markt- und Datenanalysen durch, erstellst Ausschreibungsunterlagen und selektierst Softwareapplikationen passend zu den Anforderungen
">
* Beim Software-Rollout unterstützt du bei der Abnahme von Software Test-Cases und begleitest die Fachabteilungen bei der Qualitätssicherung und Schulung von Mitarbeitern
">
">
Erforderliche Qualifikationen
">
* Du hast ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik erfolgreich abgeschlossen
">
* Du verfügst über erste Berufserfahrung in der IT-Beratung, IT-Einkauf o. ä.
">
* Idealerweise hast du Erfahrung in der Anwendung agiler Projektmanagement Methoden (Scrum, Jira, PMP)
">
* Du bist reisebereit im deutschsprachigen Raum, ergänzend zur Büro- und Home-Office-Arbeit
">
* Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
">
">
Benefits
">
* (Senior) Berater verantworten die Fertigstellung und Qualitätssicherung von Arbeitsergebnissen für den erfolgreichen Abschluss von Projekten oder Teilprojekten
">
* Sie sind maßgeblich für die Repräsentation der Marke ReqPOOL ggü. Dem Kunden zuständig und sorgen somit für enge Kundenbeziehungen
">
* Weitere Benefits sind gegliedert nach unseren vier Arbeitsplatzkonzepten:
">
* PERSÖNLICHES ENTWICKLUNGSKONZEPT: Eine bezahlte Weiterbildungswoche; Förderung von Weiterbildungen & Zertifizierungen
">
* NEUES ARBEITSBALANCE-KONZEPT: Offenheit für individuelle Anpassung unserer Arbeitszeitmodelle, Remote Arbeit & Home Office
">
* TEAMORIENTIERTES ARBEITSKONZEPT: Flach gelebte Hierarchien, Proaktive & lösungsorientierte Feedbackkultur
">
* GLEICHE CHANCEN KONZEPT: Transparenter Karrierepfad, Qualifikationsbedingte Beförderungen
">
">
Bewerbungsprozess
">
* Prüfung der Unterlagen
">
* Vorstellungsgespräch (online)
">
* Vorstellungstermin inkl. Case (vor Ort)
">
* Zusage & Onboarding
">
">
Ansprechpartner
">
Romain Ritz, Recruiting & Active Sourcing Specialist
"],