Ihre Aufgaben
* Bewerbermanagement: Stellenschaltung, Prüfung des Bewerbungseingangs, Formulierung von Absagen und Organisation von Vorstellungsgesprächen.
* Unterstützung der Personalreferenten bei Themen wie z.B. Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungswesen, Zeiterfassung.
* Bearbeitung von Jubiläen, Geburtstagen und sonstigen Ereignissen.
* Unterstützung im Bereich Arbeitssicherheit, Unfallverhütung und Ausbildung.
* Mitarbeit in HR-Projekten und Weiterentwicklung vorhandener HR-Prozesse und Instrumente
Ihr Profil
* Sie befinden sich in einem fortlaufenden Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder BWL.
* Sie haben Interesse an HR-Themen und idealerweise bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich.
* Sie überzeugen durch eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise.
* Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen HR-Daten ist für Sie selbstverständlich.
* Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Empathie aus.
* Im Umgang mit den MS-Office Programmen fühlen Sie sich sicher.
Wir bieten
* Engagement für Umweltschutz und Arbeitssicherheit: Zusammen mit Ihnen leisten wir bei DENIOS einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz und zur Sicherheit der Mitarbeiter unserer Kunden.
* Empowerment : Sammeln Sie Berufserfahrung und lernen Sie von unseren HR-Profis.
* Vergütung: Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket inkl. 13. Monatsgehalt.
* 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche : Genießen Sie ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Freiheit.
* Einarbeitung: Eine sorgfältige Einarbeitung und fachliche Betreuung ab dem ersten Tag sowie praxisbezogenes Arbeiten.
* Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel und profitieren Sie von unserer Gleitzeitregelung.
* Mobiles Arbeiten: Flexibilität durch anteilige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache.
* Betriebsrestaurant: Den großen und kleinen Hunger können Sie in unserem Betriebsrestaurant stillen.