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Projekleiter:in für das "partnerschaftsmodell-schiene

Karlsruhe
Deutsche Bahn AG
Inserat online seit: 7 Dezember
Beschreibung

Der Aufgabenbereich bezieht sich auf das Projektmanagement für Neu- und Ausbauprojekte der Schieneninfrastruktur für das Projekt Residenzbahn im Regionalbereich Südwest der DB InfraGO AG. Dabei gehen wir in der Zusammenarbeit mit Planer:innen und Bauunternehmen neue Wege und realisieren das Projekt im "Partnerschaftsmodell-Schiene". Das neue Modell bindet alle Projektpartner von Beginn an ein und ersetzt die klassische Vertragskonstellation. Aufgrund der engen Kooperation zwischen Bauherrn, Planern und Bauunternehmern können Termine, Kosten und Qualität besser gesteuert werden – ganz im Sinne des Prinzips „best-for-project“.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in für komplexe Einzelprojekte (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe.Besuche unsere Projektwebsite unter Website Aufgaben:Du übernimmst die Projektleitung im Projekt Realisierungsteam (PRT) für eines der ersten Allianzprojekte der DB im Rahmen des Partnerschaftsmodells SchieneDabei sorgst du für die qualitäts-, kosten- und termingerechte Umsetzung der zugeordneten Projektziele im zugeordneten Verantwortungsbereich unter Berücksichtigung der geltenden und anerkannten Regeln, Richtlinien, Vorschriften und VorgabenAls Projektleiter:in führst du fachlich ein interdisziplinäres Projektteam und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Planungs- und Baupartner:innen sowie internen FachabteilungenDu entwickelst gemeinsam mit den Allianzpartner:innen eine effiziente Projektstruktur und steuerst Ausschreibungen, Vergaben sowie die technische und kaufmännische ProjektabwicklungZudem sorgst du für einen kontinuierlichen Informationsfluss und führst die Kommunikation mit Auftraggeber:innen, Behörden und weiteren Stakeholdern – immer lösungsorientiert und im Sinne des GesamtprojektsDu förderst aktiv die Zusammenarbeit im Team, begleitest neue Kolleg:innen bei der Einarbeitung und stärkst den partnerschaftlichen Ansatz innerhalb der ProjektallianzKonfliktpotenziale innerhalb der Projektallianz identifizierst du frühzeitig und steuerst aktiv deren Klärung im Sinne des Gesamtprojekts („best for project“)Dein Profil:Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Verkehrsingenieur:in oder in einem vergleichbaren technischen StudiengangMindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Management von Großprojekten bringst du mit – idealerweise in der Infrastruktur oder im BauwesenDu bist kein Fachexperte für jedes Detail, aber ein exzellenter Projektleiter, der Menschen begeistern, Konflikte klären und Teams in eine Richtung lenken kannAuch in komplexen Situationen behältst du einen kühlen Kopf – und überzeugst durch klare Entscheidungen und strukturierte UmsetzungDeine Persönlichkeit: kommunikativ, empathisch, durchsetzungsstark, belastbar, lösungsorientiert – und mit echter Freude an Teamarbeit und interdisziplinärer ZusammenarbeitSouveräner Umgang mit unterschiedlichen Charakteren und die Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und zu pflegen, zeichnen dich ausDu bringst innovative Ideen ein, um Prozesse zu optimieren, und hast den Mut, neue Wege zu gehenDas ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Hinter einer erfolgreichen Frau steht ein Netzwerk erfolgreicher Frauen! Unser Netzwerk „Frauen bei der Bahn“ bietet die Möglichkeit, deinen persönlichen Wirkungskreis zu erweitern und stärkt aktiv Frauen in und ohne Führung auf allen Ebenen.Frauennetzwerk Hinter einer erfolgreichen Frau steht ein Netzwerk erfolgreicher Frauen! Unser Netzwerk „Frauen bei der Bahn“ bietet die Möglichkeit, deinen persönlichen Wirkungskreis zu erweitern und stärkt aktiv Frauen in und ohne Führung auf allen Ebenen.Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.Homeoffice Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.Du bist Experte (w/m/d) auf deinem Gebiet? Dein Fachwissen ist bei uns gefragt, denn du trägst damit zum Erfolg der DB bei.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. #J-18808-Ljbffr

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