Job Description
Wir bieten\n
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* abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in Teilzeit oder Vollzeit (mind. 30 Stunden/Woche)
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* Teamleiterstelle mit leistungsorientierter Bezahlung
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* ein modernes MVZ mit offener Unternehmenskultur
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* Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
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* flache Hierarchien
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* familiäres Betriebsklima
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* interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
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* flexible Urlaubsplanung
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* 30 Urlaubstage (bei Vollzeit)
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* teamorientiertes Arbeiten in einem sympathischen Team
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* Übernahme von Kosten für die Kindergartenbetreuung
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* kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
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* eigene Mitarbeiterbonuskarte
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* private Zusatzkrankenversicherung ohne Zuzahlung
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* Business eBike und Firmenwagenregelung für alle Mitarbeiter - auch für private Nutzung
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* Fahrtkostenzuschuss
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Ihr Profil\n
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* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischem Beruf (MFA, Arzthelferin).
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* Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung aus einer Allgemeinarztpraxis mit.
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* Sie haben Erfahrung als Teamleitung.
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* Sie haben Kenntnisse im diabetologischen Bereich und bringen Labor-Erfahrung mit.
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* Zuverlässiges und organisiertes sowie selbstständiges als auch teamorientiertes Arbeiten liegen Ihnen.
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* Sie zeigen Eigeninitiative, Motivation und sind belastbar.
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* Der Umgang mit dem PC und den gängigen MS Office Anwendungen fällt Ihnen leicht.
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* In der Kommunikation in Wort und Schrift mit Patienten und Kollegen sind Sie stark und treffen den richtigen Ton.
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* Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse und sprechen idealerweise englisch (weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil).
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* Sie können patienten- und serviceorientiert arbeiten.
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* Berufserfahrung in einer hausärztlichen Praxis von Vorteil.
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* Spaß am Umgang mit Menschen und Patienten
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* Flexibilität, Teamplayer, Organisationsfähigkeit
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Ihre Aufgaben\n
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* Leitung und Koordination des Praxisteams – inklusive Personaleinsatzplanung, Einarbeitung neuer Mitarbeitender, Teambesprechungen und Konfliktmanagement.
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* Organisation und Steuerung der Praxisabläufe – Sicherstellung eines reibungslosen Praxisbetriebs (Anmeldung, Labor, Funktionsdiagnostik, Sprechstundenplanung).
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* Verantwortung für Qualität, Hygiene und Wirtschaftlichkeit – Überwachung von Hygienevorgaben, Bestellwesen, Materialwirtschaft und Geräteauslastung.
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* Kommunikation und Schnittstellenmanagement – zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Ärztinnen/Ärzte, Patienten sowie enge Abstimmung mit Bereichsleitung und Geschäftsführung.
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* Administrative und operative Unterstützung – Bearbeitung von Posteingang, KIM-Kommunikation, Abrechnungskontrollen und Organisation des Recall-Systems.
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* enge Zusammenarbeit mit den Versorgungszentren und internen Abteilungen.
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