JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Releasemanagement-Spezialisten, der sich auf die Planung und Durchführung von Release-Einführungen spezialisiert hat. Der Kandidat wird Teil eines dynamischen Teams sein, das sich für die Optimierung von Prozessen und die Gestaltung unserer Unternehmenskultur einsetzt.Benötigte Fähigkeiten und QualifikationenBachelor-Abschluss in Informatik oder einer verwandten DisziplinWeiterbildung im Bereich des Release-ManagementsMindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Bereich, insbesondere im Bereich des SoftwareentwicklungsprojektsKenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder KanbanHervorragende Kommunikations- und TeamfähigkeitVorteileBei uns kannst du:Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit ausübenEin modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung genießenMit einem engagierten Team zusammenarbeiten und gemeinsam Lösungen findenAnderesWir sind ein Unternehmen, das Wertschätzung und Respekt für alle Mitarbeiter hochschätzt. Wir bieten eine offene und inklusive Atmosphäre, in der jeder Mensch seinen Beitrag leisten kann. Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter glücklich und zufrieden sind, um gemeinsam erfolgreich zu sein.