Jobbeschreibung
Wir suchen einen Fachmann für die Entgeltabrechnung. Die Aufgaben bestehen darin, die monatlichen Entgeltabrechnungen vorzubereiten und durchzuführen, sowie Veränderungen, Abwesenheiten und Sonderzahlungen zu erfassen und anzupassen.
Weiterhin besteht die Aufgabe darin, Buchungslisten zu erstellen und an die Finanzbuchhaltung zu übergeben, Meldungen an Behörden (wie der Agentur für Arbeit) zu versenden und als Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger, Behörden und externe Stellen tätig zu sein.
Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen
* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Entgeltabrechnung
* Hohe IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (idealerweise LOGA) und MS Office, insbesondere MS Excel
* Fundiertes Wissen zu gesetzlichen, sozialversicherungsrechtlichen und tarifvertraglichen Vorgaben rund um Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Strukturierte, sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
Vorteile
Befristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V
30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung
Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage
Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen
Weitere Informationen
Ihr Profil muss folgende Anforderungen erfüllen:
* Hohe IT-Affinität
* Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen
* Fundiertes Wissen zu gesetzlichen und tarifvertraglichen Vorgaben
Nutzen Sie unsere Angebote, um Ihre Zukunft bei uns zu gestalten!
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