Die Stiftung Nieder-Ramstädter
Diakonie (NRD) mit mehr als 2. Mitarbeitenden, bietet u.a. ein breites Spektrum an Unterstützungsformen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Unterstützungsbedarf. An über 50 Orten in Süd- und Rheinhessen stehen vielfältige, vernetzte Angebote zur Verfügung.
Der Geschäftsbereich Kinder, Jugendliche und Familie steht für ein breites Spektrum an ambulanten und stationären Hilfen, inklusiven Bildungs- und Betreuungsangeboten sowie sozialräumlicher Arbeit. Rund Mitarbeitende engagieren sich in mehreren Landkreisen für Kinder, Jugendliche und Familien in unterschiedlichen Lebenslagen.
Im Zuge einer geplanten Nachfolge suchen wir zum 1. Februar eine engagierte und strategisch denkende Führungspersönlichkeit als
Geschäftsbereichsleitung in der Kinder-, Jugend-, Familien- und Erziehungshilfe (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
1. Strategische und operative Leitung des Geschäftsbereichs
2. Sicherstellung fachlich hochwertiger, inklusiver und wirtschaftlich tragfähiger Angebote
3. Verantwortung für ambulante und (teil-)stationäre Hilfen zur Erziehung und der Teilhabe für Kinder und Jugendliche, Frühförderung, Kindertagesstätten, Jugendsozialarbeit und Soziale Arbeit an Schulen
4. Weiterentwicklung der Angebote im Sinne einer nachhaltigen, sozialraumorientierten Arbeit sowie auf Grundlage der UN-Kinderrechts- und UN-Behindertenrechtskonvention
5. Führung und Entwicklung eines engagierten Teams mit flachen Hierarchien und dezentralen Strukturen
6. Strategische Mitgestaltung der Gesamtorganisation und Kooperation mit allen anderen Bereichen innerhalb der Stiftung NRD (insbesondere mit der Wichernschule und dem Geschäftsbereich Teilhabe), externen Partnern, Interessensvertretungen und Behörden
Wir bieten Ihnen:
7. Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einer offenen, wertschätzenden und werteorientierten Organisation
8. Eine sorgfältige Übergabe durch die bisherige Stelleninhaberin sowie eine strukturierte Einarbeitung durch den Vorstand und die Leitungskräfte des Geschäftsbereichs
9. Ein kollegiales, interdisziplinäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und lebendiger Zusammenarbeit
10. Die Möglichkeit zur Mitgestaltung der Transformation unseres Unternehmens in einem engagierten Team
11. Attraktive Vergütung zwischen 90. € und. € p.a. (je nach Erfahrung und Qualifikation), Dienstwagen oder Mobilitätspauschale, umfangreiche Sozialleistungen, betriebliche Altersversorgung und Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
12. Vielfältige Zusatzleistungen wie Gesundheitsförderung, JobRad, bezuschusstes Deutschland Ticket, Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen
13. Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven innerhalb der Stiftung
Ihr Profil:
14. Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) in Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Sozialwirtschaft, Pädagogik, Psychologie, Gesundheits- oder Verwaltungswissenschaften
15. Sie bringen mehrjährige Leitungserfahrung in Einrichtungen oder Diensten des Sozial- oder Gesundheitswesens mit, insbesondere in der Kinder-, Jugend-, Familien- oder Erziehungshilfe
16. Sie verfügen über fundierte sozialrechtliche, sozialwissenschaftliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse – insbesondere im Kontext des SGB VIII, IX und XII
17. Sie haben Erfahrung in strategischer und operativer Steuerung komplexer Organisationsstrukturen sowie in Organisationsentwicklung, Qualitätsmanagement und Change Management
18. Sie sind eine souveräne Führungspersönlichkeit mit Empathie, Entscheidungsstärke und der Fähigkeit, Teams wertschätzend und entwicklungsorientiert zu führen
19. Sie haben Innovationskraft, können strategisch denken und haben Erfahrung in Digitalisierungs- und Modernisierungsprozessen
20. Sie haben Freude an der Gestaltung von sozialen Dienstleistungen in einem Unternehmen der Sozialwirtschaft
21. Sie bringen Humor und Resilienz für die gemeinsame Arbeit in einem umfassenden Transformationsprozess mit
22. Sie stehen aktiv dafür ein, die diakonische und werteorientierte Ausrichtung der Stiftung aktiv mitzugestalten und in Gremien- und Netzwerkstrukturen mitzuwirken
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung unter der ID an
Rückfragen zur Stelle beantworten Ihnen gerne: