* eine tarifliche Vergütung nach dem BRK-ERTV mit Jahressonderzahlungen und einer attraktiven arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung über die ZVK
* Ballungsraumzulage
* eine Anstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber (mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten)
* 30 Urlaubstage (vornehmlich in den Ferienzeiten)
* betriebliches Gesundheitsmanagement mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 10.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen
* Unterstützung bei der Wohnungssuche (z. B. mit Werksdienstwohnungen)
* flexibles und selbstständiges Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
* Du bringst Kindern zwischen 4 und 12 Jahren spielerisch Erste Hilfe bei
* Du arbeitest eigenständig mit Kitas, Schulen und Betreuungseinrichtungen zusammen
* Du planst Deine Kurse selbst und gestaltest sie aktiv mit
* Durchführung der Kursvor- und Nachbereitung sowie Materialmanagement
* Du vermittelst Skills, die Leben retten können – und stärkst das Selbstvertrauen von Kindern
* Du gibst auch Erste-Hilfe-Kurse für Erwachsene (z. B. in Firmen)
* wünschenswert Ausbildung zum Sanitätshelfer (m/w/d) (48 UE) oder vergleichbare Qualifikation
* wünschenswert Ausbilderqualifikation Erste-Hilfe (oder die Bereitschaft, diese zu erwerben)
* Grundkenntnisse im Umgang mit gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
* Spaß an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
* Empathie und Geduld im Umgang mit Kindern
* Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
* Einwandfreies, aktuelles erweitertes Führungszeugnis
* hohe soziale Kompetenz
* Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Das solltest Du noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.