Lust auf frischen Wind in deinem Berufsleben? Dann haben wir genau das Richtige für dich: Für unseren Kunden, ein bekanntes und forschendes Pharmaunternehmen in Biberach, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort einen Notfallsanitäter (gn) Arbeitsmedizinischer Dienst in Teilzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 18,75 Stunden. Deine Benefits in dieser Stelle: Attraktiver Stundenlohn von € 24,50 bis € 29,00 je nach Qualifikation und Berufserfahrung Vergütung nach dem Tarifvertrag IG Chemie vom 1. Tag an Beteiligung am Jahresprämiensystem unseres Kunden, unabhängig von der Betriebszugehörigkeit Exklusive Mitarbeiterrabatte Gleichberechtigte Nutzung aller Sozialeinrichtungen (Kantine, Medizinischer Dienst, usw.) Kostenlose Getränke Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Tätigkeit Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV So sieht dein zukünftiger Arbeitsalltag als Notfallsanitäter (gn) aus: Eigenständige Organisation, Planung, Terminierung und Durchführung von arbeitsmedizinischen Untersuchungen wie z.B. Sehtest, Hörtest, Spirometrien, EKG Mitwirken bei der Erstversorgung von Patienten mit akuten Gesundheitsproblemen Mitwirken bei der Erstversorgung bei Arbeits- und Wegeunfällen Durchführen von Impfungen So überzeugst du: Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (gn), Pflegefachkraft (gn), Notfallsanitäter (gn) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einigen Jahren Berufspraxis Erste Erfahrung im Versorgen von Notfällen und im Impfen Idealerweise Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeitsmedizin Sicherer Umgang mit MS Office, SAP oder vergleichbaren Anwendungen Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie erweiterte Englischkenntnisse Organisatorisches Geschick Gute Kommunikationsstärke Interessiert? Dann schicke uns deine Bewerbung! Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button ! Alternativ kannst du auch gerne deine Bewerbung auf dieses Stellenangebot per Mail an: Bewerbung-Biberach@manpower.de senden. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle Personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.