Bei Senacor ist jede Person willkommen: unabhängig von deiner Nationalität, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Glaube, körperlicher Einschränkung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Wir leben ein offenes Arbeitsumfeld, in dem alle so sein können, wie sie sind. Unsere Initiativen Diversity-, Women- und Parents@Senacor sind eine wichtige Unterstützung bei der Umsetzung dieser Mission.
Bei uns stehen persönliches Coaching auf Augenhöhe und ein starkes, unterstützendes Team im Mittelpunkt. Dank unserer hybriden Arbeitsmodelle hast du die Freiheit, von jedem Ort im DACH-Raum aus zu arbeiten und die Balance zwischen beruflichem und privatem Leben selbstbestimmt zu gestalten.
Du analysierst, konzipierst und setzt IT-Transformationsprojekte in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden um und bist dabei ein wichtiger Teil eines vertrauensvollen Partnernetzwerks.
Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du innovative digitale Geschäftsmodelle, die in herausfordernden Transformationsprozessen nachhaltig wirken.
Du definierst die fachlichen und technischen Zielarchitekturen für IT-Landschaften und Einzelanwendungen, stets mit dem Blick auf eine zukunftsfähige und benutzerfreundliche Gestaltung.
Du übernimmst verantwortungsvolle Projektmanagement-Aufgaben, wie die Auswahl geeigneter IT-Systeme, Provider und Strategien, um die IT zuverlässig und effizient zu steuern.
Du verfügst über einen überdurchschnittlichen (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.
Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Beratung oder im Inhouse-Projektmanagement einer Bank oder Versicherung, kannst du vorweisen.
Du hast ein starkes Interesse an strategischen Fragestellungen und den Herausforderungen von Finanzunternehmen, insbesondere in den Bereichen Transformation und Digitalisierung.
Du bist bereit in einem geringen Umfang zu reisen, hast sehr gute Deutschkenntnisse und schätzt den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen vor Ort.
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Female Talents Program und Mentoring zur Karriereentwicklung, Initiativen wie Women- oder Parents@Senacor und eine offene Tür für Kinder und Hunde in unseren Offices
Start von Kundenreisen von deinem Zuhause in Deutschland, Österreich und der Schweiz aus – ohne Umzug an einen Senacor Standort, aber mit Rundum-Sorglos Paket für Hotel- und Zugbuchung und höherem Spesensatz
30 Tage Urlaub, Sabbatical und bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland
Attraktives Gehalt mit Benefits wie Firmenwagen, JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie betriebliche Altersvorsorge
Schnelle Übernahme von Verantwortung, individuelles Coaching, Weiterbildung und verschiedene Karriereprogramme
Moderne Büros mit wöchentlichem Frühstück, Feel-Goods, kostenlosen Getränken, Spielekonsolen und Literatur
Corporate Benefits, Kurse für deine Work-Life-Balance mit voiio und modernste IT-Ausstattung – auch zur privaten Nutzung
Gemeinsam entwickeln wir dich zur Expertin auf dem Gebiet des IT-Consultings!
Diese Anzeige soll gezielt dazu beitragen, die Diversität in MINT-Berufen zu steigern und mehr Frauen für die IT zu begeistern.