Valentum Engineering hat seine Wurzeln in der Automobilindustrie. Inzwischen haben wir uns aber auch in der Industrie erfolgreich etabliert. Hier unterstützen wir unsere Kunden bei der Entwicklung intelligenter Software- und Hardwarelösungen in den Bereichen Automatisierungs-, Antriebs- und Regelungstechnik. Dabei sind wir in allen Entwicklungsphasen tätig – von der Spezifikation über die Software-/Hardware-Entwicklung und Absicherung bis hin zur Erprobung. Wir suchen ab sofort für den Standort Ravensburg einen Entwicklungsingenieur* Elektrotechnik
Wir suchen Unterstützung bei der Entwicklung von Bauelementen, Touchscreen-, Eingabe- und Elektronik-Systemen für passgenaue, kundenspezifische Lösungen im Bereich Mensch-Maschine-Kommunikation
Ihr Aufgabengebiet
* Entwickeln von Hardware und Software für Geräte an der Mensch-Maschine-Schnittstelle (MMI) einschließlich Steuerungen
* Klärung aller Details mit dem Auftraggeber sowie Kostenermittlung und Terminplanung
* Planung und Durchführung von Funktions- und Qualifizierungstests
* Erarbeiten von Dokumentationen
* Koordination von Entwicklungsprojekten als verantwortlicher Entwickler
* Erweiterung des Teams für zukünftige Anforderungen
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtung
* Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Elektronik
* Lösungsorientierte Arbeitsweise
* Analytische und strukturierte Denkweise
* Verhandlungssichere Deutsch - und sehr gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
* Herausforderung. Spannende Projekte mit der Technologie „von morgen“ und von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben.
* Offenheit. Flache Hierarchien, offene Türen und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
* Entlohnung. Übertarifliche Vergütung mit Projektzulagen je nach Projekt/Aufgabe; Reisespesenmodelle; Betriebliche Altersversorgung; Kostenloses „Absolventenpaket“ mit Unterstützung bei Wohnungssuche; Versicherungs-Check und „die erste Steuererklärung“ durch Valentum und unsere Partner.
* Erholung. 30 Tage bezahlten Urlaub und Gleitzeitkonto mit flexibler Arbeitszeitenregelung.
* Entwicklung. Innerbetriebliche und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
* Spaß. Regelmäßige Events wie Workshops, Stammtische, Kochabende, Sport-Events, u.v.m.
* Optionen. Einsatz bei Top-Herstellern und Zulieferern mit der Möglichkeit, später zum Kunden zu wechseln.