WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Als Einsatzplaner (m/w/d) des Flug-, Ausbildungs-/Servicebetriebs (FASB) RTP-S sind Sie mit der operativen Planung der Vorhaben des FASBs beauftragt und vertreten bei Abwesenheit den Teamleiter (m/w/d) Einsatzplanung des FASBs.
Ihre weiteren Aufgaben:
* Ansprechpartner innerhalb der RTP für die Planung / Durchführung von Kampagnen bzw. deren Status
* Organisation von Kampagnen (Flug, Ausbildung, Service...) im In- und Ausland
* Einteilung des Personals für die jeweiligen Vorhaben des FASBs in Abstimmung mit den jeweiligen fachbezogenen Teamleitern (Flugbetrieb, Inst. / Service, Start / Lander)
* Sicherstellung einer über alle Fachbereiche vorhandenen, realistischen Planung von Arbeitspaketen, um die Ziele des FASB termingerecht zu erreichen
* Kostenüberwachung der dem FASB übertragenen Aufgaben und Einleitung von Maßnahmen, um das vorgegebene Budget einzuhalten
* Mitwirkung bei der Budget- und Ressourcenplanung des FASBs
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
* Abgeschlossene technische (elektrisch / mechanisch) Ausbildung im Bereich Luftfahrt, Maschinenbau oder vergleichbar
* Erfahrungen als Projektleiter sowie in der Organisation und Durchführung von Kampagnen (Flug, Ausbildung, Versuch) im In- und Ausland
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sicheres und überzeugendes Auftreten im Umgang mit nationalen und internationalen Kunden (m/w/d) sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Penzberg bieten wir Ihnen:
* Flexible Arbeitszeiten
* Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte
* Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
* Erfolgsbeteiligung, Aktienkaufprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Wellpass, Corporate Benefits Plattform
* Kostenlose Parkmöglichkeiten
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KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Charlene Schnaars
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular .