Starte Deine Karriere im Recruiting und der Personaldisposition:
Bei STUDYHEADS stehen gemeinsamer Erfolg, Teamgeist und echte Wertschätzung im Mittelpunkt.
Du möchtest ins Personalwesen einsteigen und erste Erfahrung im Recruiting sammeln oder dein bereits vorhandenes Wissen einbringen?
Alle potenziellen Bewerber sollten die folgenden Angaben zu dieser Stelle sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.
Gemeinsam gewinnen wir Talente und begleiten Studierende in ihren ersten Job. Du planst langfristige Personaleinsätze genau so wie spontane Tageseinsätze – mit einem Team, das Dich von Anfang an unterstützt!
* Faire Bezahlung mit echtem Bonus - Neben Deinem Fixgehalt kannst Du nach der Probezeit durch Deine eigenen Erfolge zusätzlich verdienen. Heißt: Gute Besetzungen = mehr für Dich. On top gibt's regelmäßige Gehaltsanpassungen und echte Entwicklungschancen
* Arbeiten, wo was los ist - Dein Büro liegt mitten in der Osnabrücker Innenstadt – perfekt für die Mittagspause im Café, schnelle Erledigungen oder den Feierabend in der City. Obendrauf erhältst Du monatlich 50 € extra (z. B. als Einkaufsgutschein oder für Hansefit). Mobiles Arbeiten ist nach Absprache an bis zu zwei Tagen möglich
* Team, das wirklich passt - Keine steifen Hierarchien, sondern ein offenes, wertschätzendes Miteinander. Wir arbeiten auf Augenhöhe, unterstützen uns gegenseitig und sorgen dafür, dass Du Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst
* Nice-to-haves, die den Unterschied machen - Kostenlose Getränke, Pakete einfach ins Büro liefern lassen, Zuschuss zum ÖPNV, Corporate Benefits sowie regelmäßige Teamevents & Feiern gehören bei uns ganz selbstverständlich dazu
* Recruiting & Talentgewinnung – Du suchst und gewinnst für unsere Kund:innen passende Studierende.
* Stellenanzeigen erstellen – Du formulierst ansprechende Jobanzeigen und sorgst dafür, dass unsere Positionen auf Jobportalen und unserer Website sichtbar werden.
* Mitarbeiter:innenbetreuung – Du betreust unsere studentischen Mitarbeitenden, beantwortest Fragen und bereitest sie auf Vorstellungsgespräche sowie Einsätze vor.
* Personalplanung & Disposition – Du planst die Einsätze unserer Studierenden, behältst Verfügbarkeiten im Blick und sorgst für reibungslose Abläufe zwischen Kund:innen und Mitarbeitenden. xwminpx
* Ansprechpartner:in – Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Studierenden sowie unsere Bestandskund:innen.
1. Abgeschlossene Ausbildung (z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d)
oder Studium in BWL, Management, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Bereich
2. Erste Erfahrungen im Personalwesen oder Recruiting sind ein Plus, aber kein Muss
3. Interesse an Recruiting, Organisation und Mitarbeiterbetreuung
4. Strukturierte Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Menschen
5. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um auch mit internationalen Studierenden und Kunden zu kommunizieren