Für die Stärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Designer, der als Design Engineer (Elektrotechnik) für unsere technische Entwicklung arbeitet.
Weiterhin sind folgende Aufgaben vornehmlich Teil unserer Jobbeschreibung:
* Konzeptentwicklung, vom Prototypen zur Nullserie und Serie im Bereich Bending und Bending Automation
* Auswahl von Komponenten, auf einem hohen technischen Niveau, wie Bauteile und Technologien, im Lebenszyklus zu halten
* Entwicklungsmethoden, Mechanische, hydraulische und elektrische Zusammenhänge der Biegemaschinen erfassen, analysieren und Maßnahmen zur Systemoptimierung ergreifen
* Projektleitung, Fachliche Verantwortung als Teilprojektleiter für spezifische Fragestellungen bei Biegemaschinen, einschließlich Verantwortung für Zeit, Qualität und Kosten im Bereich Entwicklung
* Problemlösung, situative, bereichsübergreifende Mitarbeit als systematischer Problemlöser mit breitem technischen/theoretischem Hintergrund bei Fokusaufgaben
Unsere Leidenschaft liegt in der Erstellung wertschöpfender Lösungen für unsere Kunden. Wir streben danach, Blechfertigungsprozesse zu verbessern und eine digitale vernetzte und intelligente Produktionsumgebung zu bieten. Unsere Ziele sind es, effiziente, flexible und unkomplizierte Lösungen bereitzustellen.
Wir suchen nach Personen mit folgenden Qualifikationen:
* Ausbildung, erfolgreich abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau
* Erfahrung, Erfahrung in Automatisierungs-, Antriebs- und Steuerungstechnik
* Berufliche Fähigkeiten, Kenntnisse in ECAD, bevorzugt Eplan
Bei Bystronic haben wir eine Kultur geschaffen, in der unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen und uns inspirieren, Entscheidungen zu treffen, die ihnen optimal nutzen und gleichzeitig mit unserem Unternehmenszweck im Einklang stehen. Wir glauben daran, dass Menschen tatsächlich Veränderungen bewirken können.
Zielsetzung: Bereitstellung effizienter, flexibler und unkomplizierter Lösungen durch innovative Produkte und Services, um unsere Kunden zufriedenzustellen.
Qualitätsstandards: Integration von Qualitätssicherungsmethoden und -tools, um sicherzustellen, dass alle Produkte und Dienstleistungen den höchsten Standards entsprechen.
Sicherheit: Schutz der Gesundheit und Sicherheit aller Mitarbeiter und Kunden durch Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und -regeln.
Fortbildung: Förderung der beruflichen Weiterentwicklung und des persönlichen Wachstums unserer Mitarbeiter.
Kundenorientierung: Kundenzufriedenheit durch kontinuierliche Verbesserung der Produkte und Dienstleistungen sowie Engagement für unsere Kunden.
Verantwortung: Durchführung unserer Geschäftsaktivitäten in Übereinstimmung mit unseren Werten und ethischen Grundsätzen.
Sicherheitsüberwachung: Kontinental Überprüfung, Beobachtung und Meldung potenzieller Risiken und Bedrohungen.
Ausbildungszentrum: Etablierung eines lebenslangen Lernens für Mitarbeiter und Kunden.
Umweltschutz: Reduzierung unseres Umweltfootprints durch Nachhaltigkeit und verantwortungsvolle Praktiken.
Mitarbeiterbindung: Schaffung einer positiven Arbeitsumgebung durch Offenheit, Transparenz und Respekt.
Gesundheit: Sorge für das physische und emotionale Wohlbefinden unserer Mitarbeiter durch Gesundheitsprogramme und Wellness-Aktivitäten.
Einbindung: Gewährleistung der aktiven Mitwirkung aller Mitarbeiter an der Unternehmensführung und -strategie.
Engagement: Förderung der Motivation und des Engagements unserer Mitarbeiter durch Belohnungen und Anerkennung.
Löhne und Vorteile: Zahlung gerechter Löhne und Vergütung von Mitarbeitern sowie Vorteile wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Freizeitgestaltung: Förderung der Abkehr von Arbeit und Erholung durch flexible Arbeitszeiten und Pausen.
Unterstützung: Zuweisung von Ressourcen für Fortbildungsmaßnahmen und Werkzeugangebote zur Support-Förderung.