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Kinderpfleger / pädagogische ergänzungskraft (m/w/d) kinderhort holzkirchen

Holzkirchen
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising
Kinderpfleger
Inserat online seit: 30 Juli
Beschreibung

Stellenumfang:

Teilzeit (30 Stunden)
Vertragsart: Befristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 35674
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S03 bis S03 – zum
Arbeitsort: Caritas Kinderhort Holzkirchen, Frühlingstraße 6, 83607 Holzkirchen

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Wir sind...

der Caritas Kinderhort Holzkirchen im Ortskern von Holzkirchen. Unseren Kinderhort besuchen Kinder ab der Einschulung bis 14 Jahren. Wir arbeiten nach dem offenen Konzept und haben Platz für bis zu 100 Kinder. Bei uns steht das Kind mit seinen individuellen Fähigkeiten, Bedürfnissen und Fertigkeiten im Mittelpunkt. Für viel Spaß und Bewegung im Freien sorgt unser großzügiger Garten.

In unserem Caritas Kinderhort verbringen die Kinder oft einen Großteil ihres Alltags. Hier finden sie Lebensräume und Erfahrungswelten, in denen sie sich geborgen fühlen und behutsam eigene Erfahrungen sammeln können. „Kinder von heute sind die Gesellschaft von morgen.“ Daraus leiten wir unseren gesellschaftlichen Auftrag ab: Die Kinder stehen mit ihren Bedürfnissen und Interessen im Mittelpunkt. Jedes Kind erhält die notwendige Unterstützung und eine gezielte, individuelle Förderung für seine bestmögliche Entwicklung.

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Sie sind verantwortlich für...

1. die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen der Einrichtungsinternen Vorgaben
2. die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft
3. die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben
4. die aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern
5. die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption
6. die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz

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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

7. die fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in oder vergleichbarer Abschluss) mitbringen
8. mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken
9. Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Phantasie und Einfühlungsvermögen einbringen und weiterentwickeln
10. gerne in einem fachlich-interdisziplinären und qualifizierten Team mitarbeiten
11. eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
12. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben

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Bei uns erwartet Sie...

13. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
14. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
15. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
16. persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
17. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
18. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden

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