Le vostre responsabilità Come specialisti nella calibrazione, qualificazione e gestione delle apparecchiature di prova, contiamo oltre 1.500 collaboratori attivi in tutta Europa. Questo ci rende uno dei fornitori di servizi di maggior successo nel nostro settore. Per sostenere ulteriormente la nostra crescita apriamo regolarmente nuovi mercati e stiamo attualmente avviando una nuova sede a nord di Milano. Siete alla ricerca di una sfida stimolante, desiderate contribuire attivamente allo sviluppo aziendale e vi distinguete per orientamento al cliente e personalità carismatica? Allora stiamo cercando proprio te! Gestione complessiva e sviluppo della nuova sede in Italia Responsabilità di gestione e di coordinamento dei team, ad esempio dei laboratori e dell'elaborazione degli ordini, oltre che dell'assunzione autonoma di compiti organizzativi In qualità di referente centrale per i nostri clienti, responsabilità dell'acquisizione e del supporto dei nostri clienti dell'industria certificata ISO e regolamentata GMP coerentemente con il nostro concetto di servizio completo nel campo dei servizi metrologici (taratura, qualificazione, convalida) e delle soluzioni di gestione delle apparecchiature di prova Costante coordinamento con la nostra sede centrale di Kirchzarten, vicino a Friburgo (Germania), e con la sede italiana della nostra società madre Testo SpA a Milano Analisi del mercato, definizione e implementazione di strategie commerciali efficaci Sviluppo e consolidamento di partnership durature e sostenibili con i clienti I vostri vantaggi Spirito di squadra e coesione Stabilità e sicurezza Formazione e sviluppo Orario flessibile Salute e benessere Il vostro profilo Laurea tecnica o economica con forte affinità al settore tecnologico Conoscenza dei requisiti normativi relativi alla gestione delle apparecchiature di taratura e prova e familiarità con le norme GMP dell’industria farmaceutica Esperienza sia tecnica che commerciale, preferibilmente in un contesto regolamentato da GMP Conoscenza delle esigenze dei clienti industriali, ad esempio del settore automobilistico Capacità di leadership: capacità di innovazione, motivazione e proattività nell’affrontare le sfide e orientamento a soluzioni pragmatiche Stile di leadership cooperativo e orientato agli obiettivi, forte senso di responsabilità e visione imprenditoriale Ottima conoscenza della lingua italiana e molto buona conoscenza del tedesco o dell’inglese Flessibilità e disponibilità a viaggiare