Für unser Geschäftsfeld Connected Solutions im Tribe Digital Work suchen wir dich in Vollzeit als CRM Entwickler (m/w/d) in Münster, Karlsruhe, Aschheim, Frankfurt am Main bzw. Berlin. Deine Tätigkeit ist dem Squad Interne Digitalisierung zugeordnet. Hier arbeitest du mit 15 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.
Deine Aufgaben mit Perspektiven
* Die umfassende Weiterentwicklung und die Verantwortung für das auf Microsoft Dynamics basierten Customer-Relation-Management-Systems (CRM) liegt in deinen Händen.
* Gemeinsam mit den Serviceverantwortlichen stellst du sicher, dass deine Entwicklungsthemen reibungslos in den produktiven Betrieb überführt werden.
* Die Definition und das IT-Design von Services sowie die Optimierung und Erweiterung bestehender Funktionen mit dem Ziel der Automatisierung – einschließlich der Abstimmung mit internen Stakeholdern – gehören zu deinen Aufgaben.
* Die Anpassung der Architektur sowie die Koordination und Durchführung von Changes und Release-Wechseln runden dein Profil ab.
* Du unterstützt die Fachabteilungen dabei, ihre Anforderungen auf der technischen Plattform umzusetzen und erstellst dazu die passende Dokumentation.
Deine Persönlichkeit mit Profil
* Du hast ein abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Du verfügst über gute Kenntnisse in der Microsoft-Dynamics-CRM-Entwicklung und in Dataverse sowie über fundierte Kenntnisse in Datenmodellen und Rollen- bzw. Berechtigungskonzepten.
* Dich zeichnen fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit den Microsoft Power-Tools sowie ein routinierter Umgang mit Skript- und Programmiersprachen wie C# und TypeScript/JavaScript aus.
* Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
* Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und verfügst über eine hohe Eigeninitiative sowie eine starke Kommunikations- und Beratungsaffinität.
Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
* Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
* Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
* Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
* Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
* Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
* Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
* Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
* Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
* Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
* Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
Gehaltsrahmen und Karrierelevel
Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 70.000 € und 102.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:
Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive
Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.
Bewirb dich jetzt!
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