Im Auftrag eines langjährigen Partners suchen wir einen Sortimentsmanager (m/w/d) in Attendorn.
Sie sind unser TopKandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung in Vollzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (mit Übernahmeoption) als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) suchen und folgende Aufgaben beherrschen:
1. Analyse und Optimierung des bestehenden Sortiments
2. Identifikation von neuen Sortimentsbereichen und Produkten
3. Lieferantenmanagement, insbesondere Verhandlungen von Einkaufspreisen und Konditionen
4. Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung von Maßnahmen zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit
5. Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam
6. Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Pflege der Produktdatenbank
7. Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Marketing und Einkauf
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Folgende Punkte bringen Sie mit ins Gespräch:
8. abgeschlossene kaufmannische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
9. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sortimentsmanagement, idealerweise im Elektrohandel
10. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Zahlenaffinität
11. Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
12. Erfahrung im Projektmanagement und in der Führung von Projektteams
13. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
14. Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie idealerweise in einem ERP-System
Sprachkenntnisse: Sehr gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne.
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Die ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.
Sie wollen mehr über uns wissen?
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Wir bieten:
15. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
16. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
17. unbefristete Arbeitsverträge
18. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
19. persönliche und kompetente Ansprechpartner
20. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
21. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
22. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie
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