Dein Verantwortungsbereich
* Finanzbuchhaltung: Selbstständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung der Tochtergesellschaft Thiem Research GmbH unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften (HGB, KHBV, Abgrenzungsverordnung)
* Abschlussverantwortung: Mitwirkung und Verantwortung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie fachliche Ansprechperson für die Thiem Research GmbH
* Steuerprüfung: Prüfung und Bewertung steuerrechtlicher Sachverhalte sowie Erstellung betrieblicher Steuererklärungen in Zusammenarbeit mit dem Team Steuern
* Liquiditätsplanung: Erstellung von Liquiditätsplanungen für die Thiem Research GmbH
* Wirtschaftsplanung: Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung der Tochtergesellschaft
* Konzernabschlussarbeiten: Aktive Beteiligung an turnusmäßigen Abschlussarbeiten sowie Erstellung von Investitionsberichten und Liquiditätsplanungen der Tochtergesellschaften und der MUL-CT
* Fördermittelverwaltung: Verwaltung von Fördermitteln und Erstellung der entsprechenden Verwendungsnachweise
* Betriebswirtschaftliche Analysen: Durchführung fundierter betriebswirtschaftlicher Analysen sowie Aufbereitung aussagekräftiger Berichte und Statistiken für Abteilungsleitung, Vorstand und Gesellschafter der MUL-CT
Dein Profil
* Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH) mit kaufmännischer Ausrichtung oder erfolgreiche kaufmännische Weiterbildung (z. B. Bilanzbuchhalter*in) bzw. vergleichbare Qualifikation
* Bilanzierungssicherheit: Fundierte Bilanzierungskenntnisse und gute HGB-Kenntnisse
* Rechnungswesen: Sehr gute Kenntnisse der doppelten kaufmännischen Buchführung
* IT-Kompetenz: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
* Arbeitsweise: Strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Das bieten wir Dir
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeitbeschäftigung (Teilzeit ist möglich bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 35h)
* Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
* Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
* Ein Entgelt nach TV MUL
* Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
* 30 Tage Urlaub
* Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
* Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
* Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
* Zuschuss zum ÖPNV Ticket
* Mitarbeiterveranstaltungen
*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.