Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld.
Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Coaching und Learning Experte (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online!
Zusammenarbeit auf höchstem Niveau: Enge Kooperation mit der Ansprechperson für TOP Executive Development & Coaching, Group HR der E.ON SE
Eventmanagement: Unterstützung bei Planung, Organisation und Teilnahme an Coaching-Community-Events
Coach-Pool-Management: Prüfung und Erweiterung externer Coach-Pools in Zusammenarbeit mit Group HR und Einkauf
Onboarding: Strukturierte Einführung neuer interner und externer Coaches
Beratungskompetenz: Unterstützung und Beratung von Führungskräften in Themen der lernenden Organisation und zu bestehenden Learning-Angeboten
Angebotsentwicklung: Kontinuierliche Aktualisierung und Weiterentwicklung von Trainingsformaten für Führungskräfte
Dashboard-Steuerung: Pflege und Optimierung interner Learning- und Kundendashboards (Power BI)
Akademische Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften – idealerweise mit Fokus auf Personalmanagement, Organisationsentwicklung oder Erwachsenenbildung
Digitale Affinität: Sicherer Umgang mit Tools wie Power BI, Intranet-Systemen sowie Erfahrung in Datenpflege und -analyse
Sprachgewandtheit: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einer Schnittstellenfunktion in einem modernen Arbeitsumfeld
~ Ein motiviertes, herzliches und offenes Team mit viel Humor sowie regelmäßige gemeinsame Teamevents
~ Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit von Arbeit im Home-Office
~30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie Brückentagsregelungen
~ Betriebliche Altersvorsorge mit Top-Verzinsung
~ Trainingsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
~ Mitarbeiterrabatte, sowie das Angebot von steuerbegünstigen Leasing-Car und Leasing-Rad
~ Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner, beispielsweise aus den Bereichen Beruf & Kinder und Beruf & Pflege
~ Kostenfreie Getränke sowie diverse Gesundheitsangebote aus dem Bereich Beruf & Vitalität
~ Mit Workation @ E.ON bis zu 20 Arbeitstage im Jahr die Möglichkeit auf Arbeiten aus dem europäischen Ausland heraus
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Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem.
Beschäftigungsart: Befristet
Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit (mindestens 30 Stunden/Woche)
Funktionsbereich: Personalwesen
Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.